重大利好!英国移民全新积分制亮相,70分可移民!!
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近日,英国内政部发布了脱欧后移民新政,英国移民全新积分制首次亮相。
这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权,也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。
全新的积分制移民体系将于脱欧过渡期结束后,也就是2021年1月1日生效。
这份积分制移民体系将要取代现有的Tier 2普通工作签证制度。具体来说,新体系将根据移民的特定技能、资格、薪水或专业给予不同的分数,申请人必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。
那么申请人如何才能拿到70分?
举个例子:
细数下来,新积分制移民制度比起原来的Tier 2工作签证制度,可以说是换汤不换药,但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多,有以下突出特点:
降低年薪要求
内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议,将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑,调降至25,600镑。
判断申请人是否符合年薪门槛,将只会看申请人的“Base Salary”(底薪),其他的补贴等不算。
不再设置人数上限
新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好,只要申请人符合各项要求,不用再担心是否能抢到名额。
博士和短缺工作仍有优势
对于博士等级职位,或者“短缺”工种,申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求:
* 短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪;
* STEM类别(科学,科技,工程和数学类)的博士只要满足最低标20,480镑年薪。
注意:如果申请人的工作属于博士等级,但不是STEM类别的,那么年薪不可低于23,040镑。
新制度对中国留学生的影响
综合来看,新的积分制移民制度对于国人基本上是有利的。
首先,新积分制的薪资门槛比原有的工签门槛低,这一点所有申请人都受益。
其次,之前很多企业不想sponsor,在相同条件下会更喜欢欧盟人。而现在,欧盟和非欧盟人员一视同仁,中国留学生毕业后在申请工签的劣势得以消减。不难看出,英国正以更加公平开放的态度广招全球人才。而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出,有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。
希望同学们做足准备,凭借好风,直上青云。
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