为什么“留学先移民”-英国移民政策详解

投资模式简单：投资 200 万英镑持有政府指定的金融产品

资金安全：先拿身份后投资，不要求风险投资的比例，

5 年期间的投资始终在客户个人名下

办理周期短：从递交申请到获批首次签证平均 3-6 个月

人性化政策：一人成功，全家移民

优厚福利待遇：4-16 周岁子女免费公立教育

加入 NHS：享受免费医疗福利待遇

身份含金量：英国护照畅行全球，免签 183 个国家

及地区

首次签证申请条件

◆ 主申请人年满 18 周岁

◆ 主申请人或配偶名下拥有 200 万英镑资金

◆ 无犯罪证明

◆ 无肺结核

◆ 登陆英国 3 个月内完成 200 万英镑投资并保持5年投资

◆ 投资英国移民局指定金融产品：企业债券、股票、实业。

◆ 无犯罪证明

◆ 持续投资 200 万英镑投资款 5 年（或持续投资500 万英镑达3年转永居或持续投资 1000 万英镑达 2 年转永居）

◆ 通过生活常识考试（Life in the UK）并达到英语口语和听力 B1 等级以上（相当于雅思 4 分）

◆ 申请永居之日起，过去 5 年，任意一年累计离开英国时间不超过 180 天

◆ 无犯罪证明

主申请人快速通道：

投资 500 万英镑，3 年转永居

投资 1000 万英镑，2 年转永居

◆ 居住要求

◇ 拿到永居满 1 年才可以申请

◇ 从入籍申请之日起，在过去的 5 年中，申 请人最多累计离境的时间 不得超过 450 天

◇ 从入籍申请之日起，往回看 12 个月，申请人累计离开英国的时间不超过 90 天

◆ 通过语言考试 ：life in the UK + B1（听和说）

英国首席代表签证的前身是英国工作许可（Work Permit）的一部分，是不隶属于 PBS（PointBased System）系统下的独立工作签证，主要是英国境外的公司指派公司高管或小股东赴英设立分支机构或全资子公司所需的签证，该签证类别没有投资金额要求，雇佣员工人数要求以及面试环节。可以携带家属包括配偶，申请时未满 18 周岁的子女，并在持有满 5 年后可以申请英国永居。母公司设立英国分公司或全资子公司。

◆ 申请人：受雇于一家公司，并准备代表公司在英国开设其分公司或子公司；担任母

公司股东或高管至少 1 年；英文通过雅思Life Skill A1 初级考试；符合肺结核体检和无犯罪要求；

◆ 母公司：公司成立 1 年以上；经营良好。

续签条件

◆ 申请人作为唯一代表被母公司派往英国开立子公司，子公司要求真实经营，业务范围与母公司保持一致；

◆ 申请者仍为同一所海外公司工作；

◆ 此海外公司的总部仍在英国境外，并仍在境外进行主要交易；

◆ 在英国本地完成申请；

◆ 在英国本地无犯罪记录。

永居条件

◆ 过去 5 年任意 12 个月内累计离开英国不超过180 天；

◆ 证明你的母公司仍然需要你为海外子公司工作；

◆ 在英国当地无犯罪记录；

◆ 通过 Life in the UK 考试；

◆ 通过语言测试，相当于雅思 4 分。

◆ 获得永居身份满一年；

◆ 居住时间要求：

◇ 通常从入籍申请之日起，在过去 5 年中，申请人最多累计离境的时间不得超过 450 天。

◇ 通常从入籍申请之日起，往回看 12 个月，申请人累计离开英国的时间不超过 90 天。

◆ 通过 Life in the UK 考试；

◆ 通过语言听说测试，相当于雅思 4 分。

在国内，送孩子出国不外乎有两种目的，期待子女回来继承家族产业，抑或期待孩子增加“含金量”进入国际大公司。对于留学所需要花费的费用，特别是多子女家庭，几年下来花费几百万。如果先办理移民身份的话，子女可以免费享受当地的公立教育，无论是升学还是就业都跟当地人一样。节省的教育资金完全可以覆盖办理投资移民的费用。而对于孩子来说，在毕业后的“黄金5年”里，经过国际公司管理理念的洗礼和培养，才能在回国后显露优势。但是，如果仅是留学生身份，很难进入这些企业，反而持有外籍身份的毕业生更容易在竞争中脱颖而出。所以移民要比留学先行一步。