「欧洲梦」后脱欧时代,英国历史性移民缩紧

文章来源：微信公众号平台 2020-06-02 10:31

／语／

一言概之，
未来的英国工签申请，
钱不再是万能的，
专业技能和学历成功上位！

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后脱欧时代，限制欧盟移民。
欧盟自由流动的时代终结，
大家各凭本事不问来处，
是英国一次历史性的移民政策紧缩！

根据此前出台的新积分制移民体系，整体可以概括为：

英国积分制移民体系2.0的出台

高技能工人优先录用

欧盟公民签证特权罢免

* 从2021年1月1日起，欧盟人士自由移动政策将结束。

*工作签证薪资&技能门槛降低
工签薪资门槛从30,000英镑降低到25,600英镑。

而对于某些短缺工种（由MAC製定清单）的人、

或具有与特定工作相关博士学位的人，

该门槛将再低至20,480英镑。

同时，工签的技能门槛也将从RQF6降低到RQF3，

且取消对技术人才工作签证人数的限製，

及取消居民劳动力市场测试。

*新积分系统草案将会分为三大部分

①必要条件

②薪资和加分项

③境外员工必须达到总分最低70分才能在英国工作。

只要要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资25,600英镑，就能够获得工签申请资格。不过，摒除当前薪资定生死的老旧思想，新的积分制则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。

短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动工签的加分项，简单来说就是：薪资不够学历来凑！
一言概之，未来的英国工签申请，钱不再是万能的，专业技能和学历成功上位！

*不难看出英国就是朝着精英移民去制定的法案
对于那些正在考虑去英国工作定居的人来说，新积分制使得判定人才的参照变得更加丰富，个人背景和职场经历都能成为竞争优势，申请门槛不再单纯受限于薪酬。

此外，对于在英留学生们来说，无论出处大家同级公平竞争，欧盟人员归巢就业机会顺势增加，结合即将实施的PSW签证以及留学生找工作时的特权，对自己的身份规划和海外工作经验积累都能起到积极作用。