香港移民方法有那些？最多人选择的香港移民方式！

香港暂停“资本投资者入境计划”后,目前移居香港最主要的方式是“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”),这两项人才计划的关键在于,你得有本事在香港找到工作,或者你的专业背景正为香港紧缺。“专才计划”是一个工作计划,而“优才计划”是一个人才吸纳计划。两者最大的不同在于,通过“优才计划”赴港前,不需要获得香港雇主聘用,到港后可以选择受聘于多家公司,或自己创业,工作方面更具弹性；而通过“专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用,换工作则需经过入境处审批。两项计划申请的难易程度不能简单作比较,关键在于申请人更适合哪项计划。“专才计划”更注重申请人的工作经验,从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

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申请香港专业人士的要求

a）没有犯罪记录；

b）本科以上学历，或具有良好的专业技能；

c）理想年龄为25至50岁；

d）超过五年的工作经验，对香港缺乏知识，可以提供18个月的个人税收和社会保障记录；

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香港专业人才的优势

1）无需投资

2）申请过程很快，可以在9-12个月内批准

3）配偶和17岁以下的孩子一起来香港，孩子可以在香港享受教育和医疗福利

4）您可以在香港合法生育孩子，并且在香港出生的孩子可以拥有香港护照并享受香港医疗服务

5）您可以在居住七年后申请成为香港永久居民

6）香港护照不受72个国家和地区的限制

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申请流程

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什么样的群体适合申请香港专才

香港专才，就是“专门指定”的人才。具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，从近三年的获批申请人行业划分看，获批申请主要分布在学术研究和教育，艺术/文化，金融服务这三大行业领域。

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香港的教育优势体现在哪里

香港政府提供十二年免费教育:小学六年及中学六年

众多高等学府且名列前茅

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人才获批准后，配偶可以在香港工作吗

配偶可以作为家属来香港，获得入境许可后可以在香港工作并享有与香港公民相同的社会福利。

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香港的雇主公司需要满足什么条件

要申请香港专业人士，有必要检查该租赁公司是否具有雇用大陆人的资格，包括行业贡献，纳税和本地就业。雇主公司必须在香港成立，并有实际的业务和税务记录。

此外，聘用您的公司还必须颁发证书，证明您在满足公司的运营和研究需求（例如增强和促进公司的业务发展和竞争力）方面发挥了特定或不可替代的作用。。

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拒绝香港专业人士的主要原因是什么

1）申请人的公司身份不符合申请要求。用人单位没有实际经营，规模小，收入低，传统行业，对成功率影响很大。

2）申请人不能证明其在公司中具有特定或不可替代的作用；

3）申请人提交的材料不能完全证明他们是香港的稀缺人才。