80多分也获批?香港优才甄选背后的秘密!


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香港通关在即,

优才申请或将迎新高峰!


近段时间,一直很热门的香港优才项目咨询量翻倍增加。此前香港封关,很多人自然搁置了香港优才计划,随着通关越来越近,明年的申请人数或将迎来新一轮高峰期,届时竞争可能会更激烈。 毕竟只要一人获批,即可携配偶及18岁以下未婚子女赴港。


今年是香港优才计划推出以来配额最多的一次,可谓是申请的最佳时机。然而,有一些申请人对综合计分制望的得分不够自信, 事实上成功获批一定代表着分数最高吗?申请中的重要因素又有哪些呢?



首先来看一下香港优才计划的甄选规则:


“对于符合资格的申请者,甄 选程序甄选程序会定期进行,分配名额 香港入境事务处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。 咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相 关因素,向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。

简单来说, 入境处并不是单纯按照分数的高低来甄选人才,而是综合考量申请人的资历与香港所需的匹配程度,所以只要分数超过80分(及格线)就有机会获批。但机会的高低如何?我们可以借鉴入境处公布的2020年度优才获批数据,从几个维度来判断。


1.学历




优才的基本要求是,申请人至少有学士学历或或良好的专业技能,而在综合计分制中学历越高,得分越高。如果毕业于世界排名前100大学,还可额外获得30分。 获批数据来看,有2个学士学位或硕士学位以上的申请人,会有较大的成功概率。


2.工作经验



虽然说优才综合计分制中,工作和高管的经验越久分数越高,但从统计数据中我们可以看到,过半的获批者其实工作经验仅有5年,并且没有高管经验, 所以申请人不必担心自己的工作经验不够。


3.年龄



年龄在18-39周岁的获批占比超7成, 并且在计分制中年龄越低分数越高,很明显香港更希望年轻的高素质人才来港。因此,若是想要申请香港优才移民,最好尽早提出申请。


4.行业



优才计划的热门获批行业一般都是香港社会建设紧缺人才的行业,比如金融投资、法律服务、学术研究、IT、贸易与商业等。去年,金融与IT这两大行业共有893位获批,超过总获批人数一半以上。


当然,还有一份更重要的参考,港府今年更新的“人才清单”13类行业范畴,申请人的过往经验如符合“人才清单”将额外加30分,在竞争中大幅增加胜出的机会,并且获批更快!


5.分数




最后,所有申请人关注的分数问题,参考2020年的数据,分数在120分以上占获批总人数52%;而分数处于80-120分的获批人也不少,也有接近一半的占比。所以说, 优才的甄选并不是唯分数论,就算申请人分数不高,但凭借一定的行业成就(如含金量较高的证书、行业奖励与荣誉、媒体报道,或拥有多项专利及论文),就有机会获批。




其实,很多申请人不是不优秀,而是不会展现自己的优秀。 要知道申请优才除了分数以外,还有非常重要的赴港计划书,短短500字,如何详述自身优势以及在香港发展事业的计划,突出将来能为香港做出的贡献,是评审员甄选申请人的重要参考。 一篇优秀的赴港计划书将极大提高获批率,需要有敏锐的市场触觉,最大程度结合近期香港的经济走向与政策、人才缺口、产业规划……


有些申请人曾认为只要分数够高就可以获批,可是左等右等一年过后也没有结果……其实,低分段有机会逆袭、高分也不一定就能保证获批, 要想提高获批率,得充分准备申请材料。


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