80多分也获批？香港优才甄选背后的秘密！

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近段时间，一直很热门的香港优才项目咨询量翻倍增加。此前香港封关，很多人自然搁置了香港优才计划，随着通关越来越近，明年的申请人数或将迎来新一轮高峰期，届时竞争可能会更激烈。毕竟只要一人获批，即可携配偶及18岁以下未婚子女赴港。

今年是香港优才计划推出以来配额最多的一次，可谓是申请的最佳时机。然而，有一些申请人对综合计分制望的得分不够自信，事实上成功获批一定代表着分数最高吗？申请中的重要因素又有哪些呢？

首先来看一下香港优才计划的甄选规则：

简单来说，入境处并不是单纯按照分数的高低来甄选人才，而是综合考量申请人的资历与香港所需的匹配程度，所以只要分数超过80分（及格线）就有机会获批。但机会的高低如何？我们可以借鉴入境处公布的2020年度优才获批数据，从几个维度来判断。

1.学历

优才的基本要求是，申请人至少有学士学历或或良好的专业技能，而在综合计分制中学历越高，得分越高。如果毕业于世界排名前100大学，还可额外获得30分。获批数据来看，有2个学士学位或硕士学位以上的申请人，会有较大的成功概率。

2.工作经验

虽然说优才综合计分制中，工作和高管的经验越久分数越高，但从统计数据中我们可以看到，过半的获批者其实工作经验仅有5年，并且没有高管经验，所以申请人不必担心自己的工作经验不够。

3.年龄

年龄在18-39周岁的获批占比超7成，并且在计分制中年龄越低分数越高，很明显香港更希望年轻的高素质人才来港。因此，若是想要申请香港优才移民，最好尽早提出申请。

4.行业

优才计划的热门获批行业一般都是香港社会建设紧缺人才的行业，比如金融投资、法律服务、学术研究、IT、贸易与商业等。去年，金融与IT这两大行业共有893位获批，超过总获批人数一半以上。

当然，还有一份更重要的参考，港府今年更新的“人才清单”13类行业范畴，申请人的过往经验如符合“人才清单”将额外加30分，在竞争中大幅增加胜出的机会，并且获批更快！

5.分数

最后，所有申请人关注的分数问题，参考2020年的数据，分数在120分以上占获批总人数52%；而分数处于80-120分的获批人也不少，也有接近一半的占比。所以说，优才的甄选并不是唯分数论，就算申请人分数不高，但凭借一定的行业成就（如含金量较高的证书、行业奖励与荣誉、媒体报道，或拥有多项专利及论文），就有机会获批。

其实，很多申请人不是不优秀，而是不会展现自己的优秀。要知道申请优才除了分数以外，还有非常重要的赴港计划书，短短500字，如何详述自身优势以及在香港发展事业的计划，突出将来能为香港做出的贡献，是评审员甄选申请人的重要参考。一篇优秀的赴港计划书将极大提高获批率，需要有敏锐的市场触觉，最大程度结合近期香港的经济走向与政策、人才缺口、产业规划……

有些申请人曾认为只要分数够高就可以获批，可是左等右等一年过后也没有结果……其实，低分段有机会逆袭、高分也不一定就能保证获批，要想提高获批率，得充分准备申请材料。

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