新西兰当前最紧缺工作，危急关头移民女子等不到身份要走了

新西兰的临床医生们一再警告，新西兰的ICU病房没有为疫情爆发做好准备。

因为光花钱搞设备是不够的。

设备需要人来操作，病人也需要专业护士看护，人或许才是最大变数。

现在，为了解决人手问题，新西兰已经在MIQ为海外医护每月预留了300个名额。

但问题是已经在新西兰的ICU护士们，可能要留不住了。

今天，新西兰报道了一位在新西兰ICU工作的移民护士Anna。

因为迟迟无法获得居留权，她考虑可能离开新西兰，把自己拥有的这项特殊技能，“带到其他地方了”。

Anna表示，2年前与她和伴侣搬到了新西兰，计划永久定居。

她在上个月申请了工作转居留签证，并作为关键行业的移民工人被列入优先名单。

可移民局现在在全力处理2021新居民签，旧的技术移民申请和工作转居留申请几乎都是停滞状态。

此前，移民局表示，大约只有10位在办公室办公的移民官，仍在处理以上居留签申请。

Anna说：“移民局告诉我，申请被搁置了，更多的移民官们在处理2021年居民签证的申请。”

“同时，移民官还表示让我申请新推出的居民签吧，但我现在还没有资格，只能明年再申请。”

Anna的工作签证将于明年5月到期，她不想再做这种没有尽头的等待。本来有一条清晰快速的道路，为什么还要转变呢？

她说，虽然她想留在新西兰，但是在等待居留权过程中的经历，并没有让她觉得自己是500万团队的一部分。

“这其实很沮丧，我们本来被认为是优先一批，结果感觉被低估了，我知道还有很多地方需要我们这种技能，也可以去别的地方。”

“我们真的很爱新西兰，但如果新西兰不爱你，这也是没有办法的事情。”

据媒体RNZ了解，这个问题并不是孤立于的。

仅在惠灵顿就有10~15名重症监护室的护士处于类似的情况。

重症监护护士学院主席Tania Mitchell说，新西兰正在与其他国家竞争，必须克服这套官僚主义，从经济和行动上激励ICU护士们留下来。

“我们发现，目前有一些在重症监护室工作的护士有很多经验，他们获得居留权方面有很大问题，这会让我们流失本就短缺的人才。”

MBIE的就业、技能和移民政策总经理表示，新居民签能够更大程度地使关键工人在疫情期间继续留在新西兰。

“他们是我们500万人团队的一部分，这也是我们想要长期留住这些人的关键。”

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