重磅!技术人才的福音!德国《技术移民法》-- 专业外籍人才在医学及护理领域,由德国律师Dr. Ulrich Teich解

德国技术移民法将于2020年3月1日生效执行。旨在规范未来外国技术人才向德国劳动力市场的移民法案，并大大简化程序。并且还包括了有关外国年轻人进入德国学习双元制及学习场所的规定。

由于德国医学及护理领域的人才严重短缺，因此吸收在此领域的人才对于德国来讲特别重要。

德国技术移民法修改了各种医疗保健行业的职业和培训法规，以加快从业者在德国的职业生涯。

• 在德国受训合格的职业学校人才。

• 在德国拥有高校的毕业文凭的人才（大学或以上文凭）。

• 来自德国境外类似职业学校或高等学校毕业的人才（需要德国法律认证并承认）。

• 与旧法案不同，申请居留许可时不再检查该职业领域是否需要专业技术人才。

• 不再检查候选人是否来自德国或其他欧盟国家，并不再给与优先权。

• 合格的专业人才及25岁以下的青年人可以在德国几个月寻找工作、双元制培训和学习岗位。对于技能培训，可以拿到至两年的居住权。

• 简化及加速专业资格的认可以及居留审批的步骤。

• 获得居留许可需要德国雇主提供明确的工作岗位。

• 申请人的职业培训教育必须与德国职业教育相同。如果有着显著的差异，需要进行能力测验。

• 申请者必须掌握德语语言技能。

• 申请者必须证明不需要德国福利制度的资助，可以自己谋生。