2019年6月加拿大推出了一个保姆/家庭护工移民计划,这是一个5年期的计划,2019年6月18日开始正式实施,目的在于帮助护工人员在加拿大更好地安家生活,预计2024年6月结束。Home Child Care Provider Pilot and Home Support Worker Pilot,1、家庭幼儿护理员类别 (Home child care provider NOC 4411)家庭幼儿护理员需要长期的照顾儿童.他们关心儿童的身心健康和发展,协助父母照顾儿童,并可能协助做家务2、家庭护工类别(Home support worker NOC 4412)家庭护工为老人,残疾人和身体康复者提供个人护理和陪伴.在客户的住所内提供护理.他们受雇于家庭护理和支持机构,私人家庭. 据最新推出的政策,前往加拿大做保姆工作的护理人员,只要在当地累积了2年的工作经验,就可以直接申请枫叶卡,成为加拿大的永久居民。在工作期间,配偶同时可以申请加拿大的工作签证,跟申请人一起至加拿大;未成年子女则可申请学习签证,可享有公立学校的免费教育,在从事两年这样的专职工作以后,全家人都可以一步到位成功移民。
加拿大推出这个项目主要就是因为本地的保姆严重不足,想要吸引海外众多合格的保姆到加拿大工作，它们目前每年各有2750个名额.而且在2020年疫情背景下,加拿大对于护理人员的需求也越来越多,护工移民项目将成为一个高性价比的长期项目。通过这个项目,外籍劳工就可以拿到加拿大签证,工作满2年后就可以全家申请枫叶卡，可以说是一个双赢的好事。 1）无需申请LMIA,大大节省办理周期，及减少了申请难度;
2）专业类别的开放工签,可以随时更换雇主,不再受限 ;
3）工作经验要求低,学历要求低,英语要求低;
4）无住家要求 ;
5）申请工签时,即可同时为配偶及子女申请工签及学签 。
1、卫校、幼教、幼师、 护理相关专业的毕业生;
2、护士、护工、家政行业人员;
3、想移民,但可用资产不多的申请人;
4、想在加拿大有一份稳定职业的人.
语言:英语达到CLB5水平(相当于雅思听力5分,阅读4分,口语5分,写作5分); 工作:获得加拿大雇主提供的工作职位,且签订标准雇佣合同 背景:相关工作经验 (儿童、老人看护经验,医院护工) ●与申请职位相符,申请4411就提供4411 相关的,4412同理上面的基本申请条件之外,最好有半年及以上的护理培训经验或全职护理工作经验等，比如医院护工、敬老院、或上过儿童护理、家庭护理课程等经验,可以提供相应的培训证书和工作证明。比如你是家庭儿童照顾者,可能就需要有儿童护理经验或急救认证等证明材料;如果你是家庭护工,可能需要有急救认证、家庭护理或康复保健类证明材料。这个条件虽然不是明确规定的,但为了提高申请成功率,最好有相关的工作经验或培训经验比较好,因为这能很好的证明你能胜任这份工作。
