澳洲劳动力不足，雇主给奖金抢人，还提供移民途径！

澳洲媒体表示：澳大利亚正在面临严重的劳动力短缺问题！

根据最近的人口报表显示，2020-21年海外净移民将倒退7.6万人，2023-24年将倒退2.16万人。墨尔本的人口增长要比悉尼更高一些，墨尔本人口也将在2026年超越悉尼，成为澳大利亚最大的城市。

毕马威首席经济学家Brendan Rynne预计，如果2030年人口增长估计减少100万人，经济将受到$1170亿澳元的打击。

事实证明澳洲的人口增长缓慢！需求更多的技术人员与劳动力！

在劳动力短缺的情况下，酒馆和餐馆之间为确保有足够的员工已经开启了抢人模式。签约工作还会额外提供$1000的签约奖金。

维多利亚州的竞争尤为激烈，各场所在经过几个月的封锁后重新开放，开始寻找劳动力，吸纳背包客和技术签证持有者。这些人都不具备申请政府补贴的条件，所以早期有不少人离开澳洲。

澳洲酒店协会维多利亚州主席David Canny表示，短缺的岗位从洗碗工等非技术性岗位一直延伸到厨师长，这意味着一些场所无法重新开业或只能间歇性停业，好让为数不多的员工休息一下。

David Canny先生表示自从墨尔本解封之后民众蜂拥而出，酒店、餐厅人手明显不足。尤其是厨师和中层管理人员紧缺，工资可能会上涨20%之多。随着员工工资的上涨也可能导致这些场所涨价。

在澳洲各地经营着150多家酒吧的Australian Venue Co.公司，为了吸引有经验的员工，首次开始提供最高$1000元的按比例计算的签约奖金。

公司的人力资源总经理Rachel Checinski说："这是一个简单的决定，因为我们不这样做可能会失去更多。这是为真正能够开放并拥有收入而付出的一个小代价。"

今年一项来自餐馆和餐饮业协会的全国范围内的会员调查显示，厨师是最难填补的职位。

“餐馆非常依赖的国际劳动力，甚至比酒吧和俱乐部更多，但现在人手不足。”

德勤Access Economics提供给《星期日时代报》和《太阳先驱报》的数据显示，截至今年9月，维多利亚州的酒店业雇佣了约5.4万人，包括JobKeeper上的人。这比2019年的7.6万就业人数有所下降。根据德勤的数据，维多利亚州的酒店业工人短缺问题比其他州和地区更为严重。

澳洲在2020年的最低薪资标准为每小时$19.84，接近每小时￥100人民币。而这个标准还在逐步上升。

墨尔本大学经济学教授Jeff Borland表示，“员工短缺将给工资带来上涨压力。”

接待人员的招聘广告正在急剧上升，在10月份，当繁琐的限制措施还在实施的时候，就占维多利亚州招聘广告总数的2.6%以上。在限制措施较少的澳大利亚其他地区，平均下来的数字约为2.2%。

维多利亚的果蔬业主要依靠外国工人进行采摘和包装，正面临着类似的劳动力危机。维多利亚州政府发起了一项广告活动，目标是让毕业生、留学生、移民等在夏季到农场工作。

澳洲酒店协会维多利亚州主席Canny先生说，酒店行业正在与多级政府商讨如何吸引人们加入酒店业。包括开放更快、更便捷的永久居留权途径。

目前澳大利亚边境还处于关闭状态，预计在2021年3月开始让民众接种疫苗。下半年会开放边境。

澳洲签证申请人及移民可以趁这段时间细心准备申请材料，等待国境开启之后第一时间入境。

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