澳洲移民职业评估：IML高级管理人员职业评估

IML（The Institute of Managers and Leaders），原名AIM（Australian Institute of Management），主要负责高级管理类职位的评估，另外还负责485留学生临时签证的学历评估。

IML评估的职业如下：

首席执行官或常务董事[111111]

公司总经理[111211]

销售和营销经理[13****]

广告经理[13****]

公共关系经理[13****]

人力资源经理[13****]

工程经理[13****]

供应和分销经理[13****]

采购经理[13****]

IML职业评估标准

IML对学历雅思无要求，最核心的是需要有高管经验，即使是企业管理相关专业毕业，没有管理经验仍无法申请IML职评。

1、 首席执行官（CEO）/总经理（MD）标准 Chief Executive (CEO) / Managing Director (MD) criteria

职业代码: 11 11 11

工作年限要求：

如果申请人持有与同等AQF资格相当的相关或行业特定学士或硕士学位，则申请人必须具备以下工作经验：

担任高级管理职位至少三年；加

担任CEO/MD至少两年。

如果申请人没有与同等AQF资格相当的相关或特定行业的学士或硕士学位，申请人必须具有证明的就业经验

担任高级管理职位至少五年；加

担任CEO/MD至少两年。

工作内容：

CEO/MD在董事会或类似管理机构建立的框架内决定、制定和审查总体政策计划和组织的总体方向。

申请人担任首席执行官/总经理的工作经验必须符合《澳新银行股份有限公司准则》中概述的任务：

确定组织的目标、战略、政策和计划

为组织提供全面指导和管理

授权物质、人力和财力资源来实施组织政策和计划

根据组织目标和战略监控和评估组织绩效

与高级下属员工协商，审查建议和报告

编制或安排编制报告、预算和预测，并将其提交给理事机构

在官方场合、谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛上代表该组织，并在职责范围内进行联络

选择或批准高级员工的选择

确保组织遵守公司法和其他相关法律。

工作职责：

申请人作为首席执行官/总经理的职责必须明确处于战略层面，具有组织的决策权。

申请人的职责必须包括监督员工的活动，持续监督员工的绩效和发展。

管理与领导力：

申请人必须通过参考IML管理能力框架，并从三个领域中各选择一个能力来展示管理和领导经验

自我管理

管理和领导他人

管理和领导业务。

对于所选的三项能力中的每一项，申请人必须用不超过300个单词描述他们是如何实现这些能力的。申请人必须

使用他们展示的工作经验中的具体例子，

说明他们个人做了什么以及为什么，

结果是什么

他们从中学到了什么。

职位和汇报渠道

取决于组织、业务或地理结构的规模：

申请人担任的CEO/MD职位必须是最高级的职位；

申请人应向董事会、组织负责人或同等人员报告；和

申请人应具有主管主要职能和/或部门的高级管理人员。

组织类型

作为CEO/MD进行移民评估时，组织的规模和复杂性将影响评估。

在一个员工总数不到50人的组织中工作，不太可能支持达到所需水平的就业经验。

2、公司总经理（GM）标准 Corporate General Manager (GM) criteria

职业代码: 11 12 11

工作年限：

如果申请人持有与同等AQF资格相当的相关或行业特定学士或硕士学位，则申请人必须具备以下工作经验：

担任管理职务至少三年；加

担任公司总经理至少两年。

如果申请人没有与同等AQF资格相当的相关或特定行业的学士或硕士学位，申请人必须具有证明的就业经验

担任管理职务至少五年；加

担任公司总经理至少两年。

工作任务：

公司总经理通过部门经理和下属高管计划、组织、指导、控制和审查商业、工业、政府或其他组织的日常运营和主要职能。

申请人作为公司总经理的就业经历必须符合《澳新银行股份有限公司准则》中概述的任务：

规划政策，为组织制定标准和目标

提供组织的日常指导和管理，指导和批准政策，以实现目标、实现具体目标，并最大限度地提高利润和效率

评估不断变化的情况，并通过向下属员工发出命令和指示做出相应反应

就操作方法、设备要求、财务、销售和人力资源等事宜与直属下属和部门负责人进行协商

授权为重大政策实施项目提供资金

在官方场合、谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛上代表该组织，并在职责范围内进行联络

编制或安排编制报告、预算和预测，并将其提交给管理机构

选择和管理高级员工的绩效

可能承担部分或全部会计、销售、营销、人力资源和其他专业运营的责任。

工作职责：

申请人作为公司总经理的职责必须明确处于战略层面，并拥有组织日常运营的决策权。

申请人的职责必须包括指导员工的活动，持续监督员工的绩效和发展。

管理与领导力：

申请人必须通过参考IML管理能力框架，并从三个领域中各选择一个能力来展示管理和领导经验

自我管理

管理和领导他人

管理和领导业务。

对于所选的三项能力中的每一项，申请人必须用不超过300个单词描述他们是如何实现这些能力的。申请人必须

使用他们展示的工作经验中的具体例子，

说明他们个人做了什么以及为什么，

结果是什么

他们从中学到了什么。

职位和汇报渠道

取决于组织、业务或地理结构的规模：

申请人担任的公司总经理职位必须是最高级的日常运营职位；

申请人应向首席执行官或常务董事或部门/部门负责人或同等人员汇报；和

申请人应具有指导管理人员的能力。

组织类型

为了移民目的被评估为公司总经理，组织的规模和复杂性将影响评估。

在一个员工总数不到50人的组织中工作，不太可能支持达到所需水平的就业经验。

3、工程经理标准Engineering Manager criteria

职业代码: 13 32 11

工作年限：

如果申请人持有与同等AQF资格相当的工程相关学士或硕士学位，则申请人必须具有以下工作经验：

在工程相关岗位工作至少三年；加

担任工程经理至少两年。

如果申请人没有与同等AQF资格相当的工程相关学士或硕士学位，则申请人必须具有证明的就业经验

在工程相关岗位工作至少五年；加

担任工程经理至少两年。

工作任务：

工程经理计划、组织、指导、控制和协调组织的工程和技术运营。

申请人作为工程经理的就业经验必须符合ANZSCO规范中概述的任务：

确定、实施和监控工程策略、政策和计划

解释计划、图纸和规范，并就工程方法和程序提供建议，以达到施工和生产要求

制定项目计划和预算

确保符合规范和计划，以及法律、法规和安全标准

确保遵守质量、成本、安全、及时性和性能的工程标准

监督维护要求以优化效率

就新建筑和产品设计的工程方面与市场营销、研究和制造经理保持联络

可能对研发项目做出贡献

工作责任：

申请人作为工程经理的责任必须明确处于战略层面，在关键工程相关事项上具有决策权。

申请人的职责必须包括指导员工的活动，持续监控员工的绩效和发展。

管理与领导力：

申请人必须通过参考IML管理能力框架并从以下三个领域中选择一种能力来展示管理和领导经验：

自我管理

管理和领导他人

管理和领导业务。

对于所选的三项能力中的每一项，申请人必须用不超过300个单词描述他们是如何实现这些能力的。申请人必须

使用他们展示的工作经验中的具体例子，

说明他们个人做了什么以及为什么，

结果是什么

他们从中学到了什么。

职位和汇报渠道：

取决于组织、业务或地理结构的规模：

申请人担任的工程经理职位必须是最高级的工程职位；

申请人应向高级领导团队成员或部门/部门负责人或同等人员报告；和

申请人需要有监督技术人员。

组织类型：

作为工程经理进行迁移评估时，组织的规模和复杂性将影响评估。

职业评估材料：

身份证件：

    护照

    出生证明

    至少还有一份带有官方照片的文件

    支持姓名变更的其他文件（即结婚证、法定声明、契据投票文件）

过去10年的组织结构图

详细职位描述

目前向您汇报的所有下属经理的简要职位描述

雇佣声明

学历证书/考试记录和成绩单

你受雇的其他证据

    雇佣合同

    任命书和/或晋升书

    显示工资支付的银行对账单

    就业保险记录

    税务记录

    公司报告

简历/简历

IML职业评估申请流程：

如果符合IML的评估标准，准备IML评估材料，然后通过国际快递将纸质材料寄往IML;

IML收到材料后，会根据申请人在IML申请表上所提供的信用卡信息进行申请费扣款;

如果审理过程中需要补交材料，会收到电子邮件的补料信，一般补料可以直接通过电子邮件补交，如有必要补交纸质材料，可以和IML确认;

如果申请过程中没有补料的话，一般会在官方说的8周的审理周期后收到电子邮件通知，邮件会附上IML评估函。

注意：

IML评估之目前可以通过在线和纸质材料的方式提交申请材料。

电子邮箱：

Via email:

migration@managersandleaders.com.au

地址：

Via mail:

Migration Skills Assessment

Institute of Managers and Leaders

GPO Box 2229 Brisbane QLD 8560, Australia

评估申请最多可以上传40个文档作为证明材料。

IML职业评估申请官费：

正常费用：650澳币。加急费用：850澳币。

IML职业评估审理周期：

正常8周，加急4周。

欢迎私信咨询。

记得关注点赞哦！

职业评估,英文全称“Migration Skills Assessment", 是技术移民的第一步工作和必要前提。我公司专家团精通澳洲各个评估机构的职业评估，承诺不通过退全款。

我司联合悉尼和奥克兰律所，为您提供出国务工，学历认证，留学，职业评估到下签的一条龙服务。