华人新移民就业方向百花齐放,漫话加拿大新移民就业现状!

加拿大移民顾问Tina老师

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北京市东城区银河SOHO

一．华人移民概况

众所周知，加拿大是一个移民国家，事实的确如此：

加拿大最新的人口普查是2016完成的。根据统计局的2016年的报告，少数族裔在1981年的人数是113万，占全加人口的4.7%，十年后的1991年，这个比例是9.4%，2001年是11.2%，到2016年，全国有626万少数族裔，占全加人口的22.3%。预计到2026年，这个比例会上升到28.4%。

截止到2016年，加拿大有157万华裔移民，占少数族裔的20%。

按照加拿大政府目前的移民政策，到2020年加拿大每年吸引的新移民人数会在33万左右，突破了30万大关。然而，近些年来，华人移民的数量远远落后于印度移民的数量，排在菲律宾的后面。

二、加拿大的基本就业情况

一般来说，失业率是衡量一个国家总体经济发展健康水平的重要指标。根据现有官方统计局的数据，2018年的经济年景非常好– 近半个世纪的新低。

西人的低失业率的主要贡献者（70%）是25至54岁的男性劳动者。

然而，在加拿大职场，年龄的概念可能跟您在中国职场的概念不是一个量级，55岁及以上的劳动者成为当年新增劳动力的贡献者已经呈逐年增加的趋势，在2018年表现尤甚。所以，职业规划的时候，您需要从“长”计议：

从新增就业人数的角度看，2018年新老移民的就业情况十分抢眼，贡献了几乎全部的就业增长，请看下图：

但是对于新移民，找工作的情况虽然在逐年好转，但是相比于老移民和本地出生的加拿大人，路，并不平坦：

以上图为例，如果把25岁到54岁的男性主力就业人群分为4组：登陆5年以内新移民，登陆5-10年的移民，登陆10年以上的移民，以及加拿大本土出生的人，我们可以得到比较清晰结论：加拿大本土出生的人的就业率最稳定，在85%-87%之间窄幅浮动；登陆5年以后的移民，连同登陆10以上的老移民，在就业率方面会有些波动，但是总体表现是越来越好，最终会超过本土出生的加拿大人。

对于女性移民求职者，整体的就业趋势也是一样的乐观。

所以，对于找工作，要有信心哦。

就地区而言，加拿大幅员辽阔，各省经济各有千秋，经济发展又快又慢。虽然2018年的整体就业情况强劲，但是具体到各个省份，表现各异：

毋庸置疑，安省作为加拿大经济火车头的地位应该难以被取代。2018年，值得一提的是阿尔伯塔（Alberta），新增就业人数跃居全国第二，同比增长了一倍，失业率也由2016年度的8.1%下降到6.6%。难怪一些经济学家断言阿尔伯塔省已经走出上一波石油危机的谷底，开始进入经济增长的阶段。这波石油危机开始于2014年秋天，阿尔伯塔省，纽芬兰省和萨斯喀彻温省深受影响。

就业情况在比较热门的华人移民省份-萨斯喀彻温，比较平淡。2018年的失业率与2017年的持平，6.1%，略高于全国失业率：5.7%。但是，2018年基本没有净新增就业，而且就业机会少。增加的位置主要在公共管理，医疗卫生和社会服务行业，基本其他行业的裁人冲减了，裁人的行业主要包括建筑，财经，和行政。

就行业而言，制造业增长引人注目，增长幅度是自2000年以来的最大。同样，华人新移民就业比较集中的专业和科技领域，就业表现一直以来都比较稳定，这个领域的就业增长50%来自计算机及相关产业，而且50%+的增长来自安省，紧随安省的是魁北克省和新布伦雷克（New Brunswick）。详情请看下图：

新移民找工作的困境

通往光明前景的道路从来都是曲折的。

先来看看新移民都去哪啦？

按照统计局的数据，登陆5年以内的拥有大学及以上学历的新移民的就业率，跟本土出生的拥有高学历的加拿大人相比，差别巨大：

按照移民来源地区分析，来自欧洲的新移民就业情况最好，亚洲移民的就业情况不是很乐观，然而来自菲律宾的移民的就业却情况一枝独秀：

华人移民的就业情况

关于华人移民的就业情况，很难找到官方的公开数据。

按经验来说，根据我们以往服务的客户的情况，华人移民的就业的情况可以用万花筒来形容，供大家参考：

华人移民就业万花筒

1.  条条大路同罗马

有人术业有专攻，坚持自己的专业领域，有人改弦易辙，开始尝试新的专业

这些年看过的案例，从五大专业职称系列（在加拿大工程师， 医生，护士，律师， 教师，会计师属于需要专业资质，持牌从业的行业） 从业的新移民来看，通过工程师，护士系列考试取证的人相对较多，而取证后的工作稳定和收入颇丰，所以有些喜欢继续从事本专业的人走上考证认证之路，具体的过程和要求可以登录各省的工程师协会https://engineerscanada.ca/和护士协会的网站了解  http://www.cno.org/en，https://www.cna-aiic.ca/en.

医生和律师获得资质的人数很少，医生的认证考试和实习手续繁杂，机会有限，尽管职业前景光明但需要路漫漫其修远兮的定力。所以我们看见更多的医生选择了相关专业的科研工作，实验，检验，放射技师等工作。律师专业面临的与医生近似，考证往往要回到学校去读书，毕竟很多法律法规和案例不一样需要了解。多数人选择了律师助理以及社会服务咨询等行业。教师作为一个持牌上岗的职业需要到各省的教师协会了解细则和考证认证程序，https://www.ctf-fce.ca/en/Pages/TIC/CertificationRegulationsbyProvinceTerritory.aspx，https://www.ctf-fce.ca/en/Pages/TIC/TeachersfromOutsideCanada.aspx。幼儿教育，专上教育，成人教育，私校，乃至大学，大专，各不相同。从华人从业的教师来看，在私校，大专（college）和大学的较多，教理工科，搞科研的人居多。

最后讲一讲注册会计师，考、认证由各省的注册会计师协会负责，华人从事该专业的人很多。会计专业就业面广，从簿记员到首席财务官各种岗位，从会计，审计到财务，税务分析，从中小企业到上市公司，有人说8份工作就有一份和会计有关，虽说未经考证不足为凭，也从一个方面说明本专业的就业机会。能考到CPA工作稳定，起薪在7-8万。华人的优势是善于学习，精于考试，劣势是语言和沟通能力，过去常见更多的为幕后英雄，较少的顶层和CFO。随着新一代专业人士语言水平和沟通能力的提高，这方面的趋势正在改变。

2.  行行出状元：技工在加拿大

技工行业在加拿大也是一个就业广泛，收入不错的行业。许多需要持牌上岗，有严格的学徒和实习的要求，既有全国统一的资质，也有各省监管的行业。较为流行的为电工，水暖，汽修，供热和通风等。收入不错，入职机会多，还可以自雇或自营公司。近年来随着就业观念的变化和对加拿大就业市场的了解，可以看到更多的华人移民进入了这个行业，特别是有些学自动化和机电的移民朋友。我们也曾组织过相关的从业人员的经验分享和技工行业就业介绍。根据大家的需求将来还会进行专题安排。

3.  背起书包上学去：磨刀不误砍柴功

许多新移民来了认识到语言是求职需要克服的最大障碍之一，因此就选择了回学校读书的迂回策略。其实，新移民来到加拿大, 如果条件允许和愿意学习也是一个不错的选择， 即能够增加专业知识技能又可以提高语言沟通能力。当地的雇主对于有本地学历的求职者会有优先考虑，而且有些学校会提供到公司实习的机会，是积累本地工作经验和人脉的有效途径。多年来，也看到许多成功的案例，有工民建，计算机改为会计，有从医生改成计算机，硬件转软件，教师转HR，化工转实验室计师，自动化改技工类计师等等。我们的老乡一席谈会安排分享介绍，请大家关注。

鉴于篇幅有限，以后我们将介绍新移民找工作的准备，找工作的准备包括定位和优劣势的转变，找工和自己当老板，欢迎大家继续关注。

专业的人做专业的事 

加拿大的多元文化具有非常强的包容性和开放性。但是中国之大，地域之间还有很多差异，更何况中国和加拿大在语言文化，政治经济方面都存在很多的差异。了解这个差异，尊重这个差异，学会如何在新的有差异的环境中尽快适应、成长，这样才能实现在新的国家人尽其才，更靠近自己移民加拿大时的人生梦想，更切实地为加拿大这个新的家园添砖加瓦。

文章转载自微信公众号加拿大移民Tina老师