加拿大移民后生存指南,当地就业情况与薪资你了解吗?

加拿大移民的就业形势一直很受关注，最近的数据显示一直在稳步地提升。

据CIC News报道：加拿大统计局的数据显示，年龄在25-54岁之间的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。

*参与率指特定人群中正在工作或正在寻找工作的人数所占的百分比。这一数据积极的变化，表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。

从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。

2018年新移民失业率为8.6%，低于2006年的11.5%。在加拿大居住5至10年的移民，2018年的失业率更低，为5.3%，低于2006年的7.3%。

年龄在25-54岁之间、具有大学学历的移民，2017年的工资比前一年增长了3.5%。加拿大出生的同类人士，同期工资只增长了0.9%。

再来看看在加拿大的华人收入状况，加拿大房地产专业网站曾通过一项民意调查，曝光了各阶层华人的收入水准。

移民除了国内的资产之外，在加拿大的收入也远远超过本地人。其中超过一半华人年薪$80,000+。

那么新移民来到加拿大后都在从事哪些工作呢？

英语好的中国人在加拿大终归有市场。很多人去了以后会发现，很多留学生初来乍到，英语成绩不理想，不能直接升入大学，需要读ESL过渡，这时来自中国的英语老师就派上用场了。

他们既可以用中文交流，和学生拉近关系，又可以用英语授课，帮助提高英语成绩。因此在中国留学生遍地的温哥华，中文英语老师在很多语言机构都很抢手。

不止在加拿大，这应该是很多华人移民后的就业选择：筹谋开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。

开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。

第一份工作年薪10万？现在这份薪资不用到美国的硅谷就能找到，在加拿大已经是现实了。原因是现在人才太难找。

多伦多一家猎头公司的首席执行官Jonathan Ward就表示：“目前加拿大IT行业的失业率为1%。” 

不仅是新创的科技公司在争夺这些科技人才，不同行业的巨头，比如大银行、保险公司、律师事务所及零售商，都在寻找这类人才。

计算机行业中，人工智能及区块链技术人才更是奇缺枪手，在就业搜索网站Indeed Canada上，与人工智能相关的招聘信息，在过去一年半增加了超过100%。

在渥太华、蒙特利尔、温哥华、滑铁卢、多伦多、哈利法克斯、卡尔加里等这些高科技城市中均有高新科技产业区，这些成百上千的企业对高科技人才的需求很大，从事计算机、IT行业的新移民可以在加拿大很快的找到工作！

随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。销售类，如房地产销售、商场销售、保险销售等，拥有汉语优势的华人非常受欢迎。

在温哥华，说着一口流利的普通话和广东话的地产经纪比比皆是。在大商场里，找个华语营业员简直轻而易举。

这又是一个靠移民供养起来的职业。新移民登陆之后要全面熟悉加拿大的各种规则，开车就是其中很重要的一项。相对外国教练语言交流有障碍，很多中国人还是喜欢找华人教练学车、练车。

中国人的数学好，又擅长各种考试，拿下CGA，CMA和CA等牌照后，去加拿大本地大公司里做财会是许多中国移民比较理想的工作状况。工作稳定，且福利假期一般都优于其他的华人工作。

自特鲁多上台后，便积极吸收移民，百万移民计划的开放程度相比全球其他移民大国来说更是罕见。特鲁多政府实行如此宽松的移民政策，主要是加拿大人真的太少了！本国人民很难满足加国的劳动力需求。因此现在正是移民加拿大的黄金时期。

不过最近加拿大政府也不是漫无目的吸纳移民，而是在不断的去寻求办法来挑选优秀的申请人，因此一些条件一般的申请人更要尽早规划，乘上政策利好的东风。而条件比较优秀的申请人也要尽早申请，毕竟现在加拿大政府在努力寻找优秀人才，通过率高。如果时间一长，风险也跟着增加，想移民还是要趁早，观望时间太长就错失良机！