加拿大移民快讯（3.8-3.14）BC省雇主担保邀请分数升至新高！竞争愈发激烈！

①当地时间3月8日，BC省移民局公布了雇主担保移民新一轮常规职业抽签结果，总共邀请191人。其中，传统技术工人类别最低邀请分继续维持在112分高点。

职业代码为0621(零售和批发贸易经理)和0631(餐厅和食品服务经理)的职业单独抽签，仅邀请13人，最低邀请分继续上升3分至128分。

新年以来的几轮抽签，最低邀请分均持续升至新高，竞争愈发激烈。虽然疫情还在持续，但申请人的热情依旧不减，考虑BC省雇主担保项目的申请人需尽快入池抽选，避免分数门槛持续升高而错过抽中机会。

②3月10日，市政事务部宣布，BC省正在响应对更多医护人员和幼儿教育工作者(ECE)的迫切需求，对BC省省提名计划(BCPNP)技能移民类别进行更改，以优先考虑这些职业和增加对护理经济的支持。

自2022年3月10日起生效的主要变化包括：

?定向抽签邀请将优先考虑在护理经济中选择职业，特别是职业在预先确定的紧缺健康职业名单上的注册人以及幼儿教育工作者。
?医疗助理和牙科助理已作为合格职业添加到入门级和半技术移民类别中。
?定向邀请(优先考虑)取代了劳动力市场展望中为高紧缺职业的额外加分。
?将对符合项目标准的其他技术和半技术工人进行定期抽签。
?抽签邀请可能基于支持BC省政府优先事项的各种因素。
?卫生保健专业人员类别已被卫生当局类别取代，并且对卫生当局雇用的所有职业开放。
?战略重点和计划的概述内容已添加到网站。BCPNP技术职业类别没有变化。
?管理职业的工人(在NOC中归类为技术类型0类)只能在技术工人类别下注册/申请;管理职业不符合国际留学生类别的资格。
?技术工人类别下的两年直接相关经验的要求被两年技术经验取代。
?雇主要求更新新的或明确的条件。
?技术移民类别的其他变化包括澄清或调整标准，以及更新定义。

3月10日，曼省省提名计划(MPNP)公布了第139次EOI抽签结果。

本次抽签总共发放120份通知申请函(LAA)。其中，曼省技术工人类别(即雇主担保项目)发放50份LAA，邀请最低分数为781分;国际教育类别发放36份LAA，无分数门槛，即全部申请人获邀。在所有邀请中，有34位申请人来自于联邦快速通道EE系统。

申请人必须在收到LAA的60天内递交在线申请。

3月8日，萨省移民局公布了国际技术工人(ISW)类别(即雇主担保项目)2022年第二轮EOI筛选结果，总共邀请82人。其中，紧缺职业(OID)子类别邀请43人，最低87分;快速通道(EE)子类别邀请39人，最低87分。

获邀申请人都需要持有教育证书评估(ECA)报告，且NOC职业类别属于本轮筛选的31个职业之一。

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