【关注】加拿大移民政策改革，大力吸收新移民，绝佳时机就在当下！
经济类移民
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截止到2月28日，加拿大经济类移民案件积压的数量为231,187人。对比去年10月底公布的数据，经济类移民案件总量在这小半年中减少了24,856人。
快速通道库存
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根据新的库存数量发现，IRCC在减少CEC和FSWP类别库存方面取得了重大进展，快速通道整体库存出现全面下降。对比2021年12月份，快速通道整体库存从119,389份下降到了95,641份。累计减少了23,748份申请。
仅仅在2月份，CEC类别的库存就减少了3,051份，FSWP库存减少了4,314人。从下降数据来看，IRCC快速通道审核部门已经将工作重心转向了清除FSWP积压上。
经验类移民(CEC)
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在2021年12月15日至2022年2月28日之间，加拿大经验类移民库存减少了12,587份。每周处理速度约为1200份。目前，CEC类别库存总量仅剩12,088份。
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联邦技术工人(FSWP)
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在2021年12月15日至2022年2月28日之间，联邦技术工人移民库存减少了9,092份。每周处理速度约为850份。
在这两个月中，FSWP的审批总量已经超过了2021年全年的FSWP审批数量。FSWP的审批速度对比2021年提升了近8倍！目前，FSWP类别库还有45,437份。
清零在即
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如果IRCC能够继续保持目前的审批速度，那么CEC类别的案件积压将在2022年夏季清零，而FSWP类别将在2022年年底清零。
这对广大留学生、持工签人士及其他许多将入池、或已入池CEC及FSWP移民项目的人无疑是个好消息。
加拿大BC省提名迎来重要改革
加拿大时间2022年3月10日，BC省提名技术移民项目迎来了一波重大改革：
1.优先考虑护理方面的特定职业，并发出有针对性的优先职业邀请；
2.将医疗助理和牙科助理作为合格职业添加到入门级和半低技术类别汇总；
3.有针对性的优先职业邀请取代了劳动力市场展望中的高需求职业加分；
4.将对符合计划标准的其他技术工人进行定期抽签；
5.邀请将基于BC省政府的优先政策的各种因素；
6.卫生保健专业人员类别(The Health Care Professional category)由 Health Authority category 取代；
7.BCPNP TECH类别没有变化；
8.BCPNP国际毕业生类别(包含EEBC)不可以走0类职业；
9.BCPNP技术工人2年直接相关工作经验要求替换成为了2年技术经验；
10.雇主条件和要求更新；
11.技术移民类别标准调整及定义更新。
一、取消紧缺职业加分：在过去，从事BC省Top 100紧缺工作的申请人可以在打分表中拿到10分额外加分。新版本的BCPNP取消了该项加分，总分数从200分降至了190分。
二、留学生类别无法从事“0”类职业：新版本规定了管理类职位(NOC 0类)只能在技术工人类别(skilled worker)下注册和申请，国际毕业生类别将无法以NOC 0类职业注册入池。换句话说，未来想要走留学生类别，只能从事NOC A类和B类职位。
三、取消直接相关的工作经验要求：之前BCPNP项目的要求是申请人至少要有两年与job offer直接相关的全职工作经验。现在，申请人只需要拥有任意NOC 0/A/B类工作经验即可满足申请要求。不过，本次申请要求的放宽并不会对打分表中“直接相关工作经验加分”产生影响。
根据加拿大联邦政府公布的2022-2024移民计划，加拿大希望在2022年吸纳43.2万名新移民，且到2024年，当年吸纳的新移民数量将超过45万。
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