特别关注：塞浦路斯将推技术移民新方案！

将设立一个工商促进联合会，作为所有国际公司的联络中心，包括在塞浦路斯经营或希望在该国经营，以及塞浦路斯特定经济领域的企业，包含塞浦路斯航运公司、塞浦路斯高科技或创新公司、塞制药公司或活跃在生物遗传学和生物技术领域的塞浦路斯公司。

该单位将为第三国的高技能员工提供工作许可，最低总月薪为2500欧元，同时还需要大学学位、职称、同等资格或相关经验证书。

有资格被纳入该计划的是在塞浦路斯经营或计划来塞浦路斯经营的外国实体。其需要注册地为独立的办公室而不是注册在私人住宅。

塞浦路斯的航运、高科技和制药公司等等也有资格。

该计划允许雇佣第三国国民，每个公司雇佣第三国国民的最大工作许可为五年内所有雇员的30%。并且双方已达成协议并得到当局的批准。

工作许可证将在一个月内发放，居住和就业许可的有效期最长为三年，第三国国民将有权带他们的家庭来塞，同时员工的配偶也可以进入该国的劳动力市场。

将简化和加快获得就业许可的程序，并通过加强与第三国达成双边协议，确保通过社会保险基金获得养老金的权利。

“数字漫游签证”，引入最多100个受益人。他们可以是远程工作的就业者、自营职业者或自由职业者的第三国国民。

塞浦路斯还将为那些希望在塞浦路斯生活但在海外公司工作的人颁发所谓的“数字漫游签证”。这些第三国国民的受益人，他们利用信息和通讯技术为在塞浦路斯以外的雇主和客户远程工作。他们允许携带家庭成员在塞浦路斯居住（但此类家庭成员没有工作许可）。

签证有效期为12个月，并有权续签两年。受益人在现居住国每月工资至少为3500欧元，有医疗保险，在居住国有明确的无犯罪记录。

如果他们在同一纳税年度在塞浦路斯居住超过183天，则他们将被视为塞浦路斯纳税居民，前提是他们不是其他地方的纳税居民。

根据该战略计划，对在塞浦路斯共和国境内工作的外国高技能雇员的税务豁免将延长至17年。

通过“数字漫游签证”来塞居住的居家办公者，若现有的年薪在5****欧元或以上，也将享受免税50%的税收豁免政策。

这些税收优惠也适用于在海外居住至少十年并希望返回塞浦路斯居住的塞浦路斯公民。

对创新企业的税收减免将延长。而这些公司的雇员在塞浦路斯生活和工作五年后将获得申请公民身份的权利，而不是目前的满七年才能申请塞浦路斯国籍。

那些持有良好希腊语认可证书的人将能够在塞居住满四年之后，提交塞浦路斯入籍申请。

塞财政部长表示，目前推出的新的公司激励政策与塞浦路斯之前的公民投资计划(CIP)无关，因为它涉及的是在塞浦路斯积极活动的人、雇员，而不是公司和选择塞浦路斯作为居住地的人。

他还表示，其他欧洲国家也有类似的计划，该战略符合欧盟委员会对数字进化、绿色转型和创新的建议。他补充说，税收激励措施与所得税有关，与公司税无关，而且欧洲还没有所得税框架。