移民日本有哪些好处,日本经营管理签证优势最新汇总

移民日本有哪些好处,可能很多人对日本移民项目不太了解,日本实行的是经营管理签证,除了宽松的移民政策之外,移民日本的福利还有很多,可以从教育、医疗和社会福利制度等方面来看。而且澳臻移民专家提醒,申请者拿到经营管理签证之后自身及其配偶子女享受的福利和日本本地国民是一样的。除政治权利之外,无差别对待。

一、医疗福利

1、幼儿

15岁以下孩子医疗费全免,包括疫苗费等,免费申请孩子的健康保险,取得儿童的医疗证和健康保险卡后即可享受所有福利。

2、成人

医疗保险按个人收入的8%缴纳,不足部分由政府补贴。凡参加医疗保险所产生的医疗费用,日本政府会负担70%,自己只需要负担医药费的30%即可。

3、老人

70岁及以上,医药报销80%;75岁及以上,医药报销率高达90%;达到定期入院检查的疾病,例如癌症等大病医药报销可达90%。

二、生育福利

1、产假补贴

休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱,政府便会提供补助,补助金额是按照休息的时间来计算的。

2、国家养育金

0至3岁,每个孩子可领取1.5万日元(约合人民币980元)/月的补贴,3岁到小学毕业,每个孩子可领取1万日元(约合人民币650元)/月的补贴,第三胎能拿到1.5万日元/月的补贴;小学毕业到15岁,每个孩子可领取1万日元/月的补贴。除了国家养育金,还有地区政府养育金(根据不同地区补贴金额有所不同)。

三、教育福利

1、幼儿

自2019年10月在日本生活的所有日本人外国人纳税人的孩子,3-5岁的保育园、幼儿园所有费用全部免费。

2、青年

符合条件的在日生活的外国人子女就读公立中小学学费全免(书本费校服费等除外)。

3、成人

日本高等教育的免费化也从2020年度起实行,将向大学、短期大学、专门学校等低收入家庭的学生进行补助,发放无需返还的补贴型奖学金。

四、其他福利

1、养老补贴

国民只要按规定缴纳保险费,到法定养老年龄后,就可以领取老龄基础年金,其中残疾人可以领取残疾人年金,其遗属可以领取遗属年金。

2、失业补贴

只要在上家公司有加入失业保险,并且成为被保险人6个月以上,原则上都符合领取失业保险的资格。根据工作年限,最少能领取三个月的失业保险。保险费是根据失业人的年龄工作年限及上份工作的工资来算的。但是也会根据离职理由的不同而使拿到的保险费会不同。

3、低保补贴

20岁以上的居民,包括在日外国人,收入低于基本生活水平的家庭可以享受生活保护,相当于国内的低保制度(补贴金额根据地方政府政策会有所不同)。日本有“低保”福利,所以日本没有真正的乞丐。

4、单亲补贴

单亲家庭儿童,在孩子18岁之前,1胎每月补贴42330日元(约2800元人民币),2胎补贴52330日元(约3400元人民币),3胎58330日元(约3800元人民币)。

5、残疾人福利

残疾人每个月政府有补贴,保证最低限度的生活。还有无数的残疾人对应设施,甚至是交流讲座,心理指导,各种残疾器具的辅助,介护服务,还可以申请各种税、赠与税、遗产税、住民税、汽车税、水费的减免等等。

看完了以上这些丰厚的福利之后,大家是不是已经心动了呢?除此之外持有经营管理签证还可以申请日本永居甚至入籍。对日本生活感兴趣的朋友赶紧行动起来吧。

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