英国首席代表签证退出舞台,被全球商务流动签证替代

英国首席代表签证被被全球商务流动签证所替代,新签政已经于英国4月11日正式实施。政策的变动,更加明确了英国要高尖人才的渴望,同时增长型企业也是移民局更加看重的。关于政策的相关具体内容且看澳臻移民的详细介绍。

一、英国首席代表签证被新签证取代

英国移民局发布了一系列的签证政策的变更,其中英国首席代表签证(Representative of an Overseas Business visa)被全球商务流动签证(Global Business Mobility Route)所替代,新签政已经于4月11日生效。首席代表签证关闭后,将不影响移民局继续审理以下申请:

1、已经持有首席代表签证的持有者递交同类别签证的后续续签申请;

2、已经递交网上表格并支付相关签证费和移民健康附加费的首次签证申请者。

新签证生效之前已经递交签证申请,无论是否获批与否,后期的续签和永居还是会按照旧政继续执行,不受影响。

二、什么是新的全球商务流动签证(Global Business Mobility Route)

The Global Business Mobility 为有建立海外机构和转换员工需求的海外企业创立了一个新的签证模式,为海外公司在英国建立足迹或将员工转移到英国提供五种途径:

1、Senior or Specialist Worker 高级和专业雇员

这种类型的可以替代目前的跨国公司员工转换制度,海外公司可以派遣高级或者专业的雇员来到英国工作。

2、Graduate Trainee 毕业生实习签证

毕业生实习签证类型也可以使用跨国公司实习生转换制度来海外公司工作。

3、UK Expansion Worker 英国地区扩充雇员

这种类型的签证将取代之前的海外代表处签证,海外的高级和专业雇员来到英国为海外公司工作。

4、Service Supplier 服务提供者

这种类型签证适合于受雇于海外服务提供商或者本身作为有经验的海外自雇人士。在英国的国际贸易协会被分配任务的情况下给予签证。

5、Secondment Worker 借调的雇员

存在于海外借调需求的公司对于高水平的员工的签证类型。

前三个是在英国有业务的公司的选择,后三个是在英国没有业务的公司。(借调将是两者的选择。)在实践中,新路线整合了现有的公司内部调动、公司内部实习生、 海外业务代表和国际协议签证。

此外,GBM 移民在任何六年期间最多只能获得五年的移民许可,但高收入高级或专业工人 (SSW) 除外,他们在任何十年期间最多可能获得九年的移民许可。除了对现有公司内部调动人员的一些过渡性安排外,GBM 移民将不被允许进行补充就业。这样做的政策逻辑似乎是,与国际企业有联系的工人应该只专注于他们被带到英国来完成的工作任务。

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