新加坡PR获批人数创新高,拿永居容易吗?

新加坡虽然领土面积较小,气候环境也不是特别舒适,但是经济发达,教育医疗资源丰富,且十分优异,对海外移民有很大的吸引力。不过,想要拿到新加坡PR并不是一件特别容易的事情。且随着新加坡EP和SP政策的变化,想要转永居的难度越发更高。

一、新加坡PR获批人数创新高

来自新加坡的官方数据显示,2021年新加坡总共批准了33400名永久居民名额和21500名公民名额,其中永居人数创下了自2010年12年来的新高。最近十多年新加坡永居获批人数如下:

1、2010年:29165人;

2、2011年:27521人;

3、2012年:29891人;

4、2013年:29869人;

5、2014年:29854人;

6、2015年:29955人;

7、2016年:31050人;

8、2017年:31849人;

9、2018年:32710人;

10、2019年:32915人;

11、2020年:27500人;

12:2021年:33400人。

事实上,新加坡对于海外移民的需求是非常大的。且统计数据显示,新加坡每年的新增公民有一半都来自移民。新加坡目前很多行业急需用人,移民成为补充劳动力的重要渠道。

二、新加坡永居的获取方式有哪些?

移民新加坡最主要的的方式包括EP和SP签证转永居,目前这两种签证的获取难度都有所提高,具体内容包括:

1、EP

从2022年9月开始,EP对申请者每月薪资需要提高到S$5,000新币。对于金融服务行业的EP持有人,每月薪资需要达到S$5,500新币。

2、SP

SP的薪资也从原来的$2500调整到了$3000。金融服务行业的SP持有人,每月薪资需要达到$3500。

3、打分新政

新加坡将于2023年9月推出互补专才评估框架COMPASS,简单来说就是通过几个维度对申请者进行打分,评估标准及格线是40分。打分的标准包括:

1)对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪

申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平,20分;

65%-90%,10分;

低于65%,0分。

2)申请者的学历

知名学校毕业,20分

同等于大学学位,10分

无大学学位,0分。

3)申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少,20分;

5%-25%,10分;

超出或刚好25%,0分。

4)对比公司和同行的本地与外籍员工比例

申请人所在公司,本地员工超过或刚好50%,20分;

20%-50%,10分;

小于20%,0分。

毫无疑问,虽然新加坡很缺移民,但是从来都没有降低移民质量的必要。因此,未来想要获得新加坡PR,难度无疑会更大。不过,新加坡PR的好处和优势都是非常明显的,吸引力依旧非常的大。

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