加拿大LMIA如何延长18个月有效期?

4月4日,加拿大政府官宣了临时海外劳工项目的一系列新政,其中最吸引大家关注的就是LMIA批文有效期延长至18个月!

好消息是,符合以下条件,加拿大雇主就可以申请LMIA延期!如果在4月4日前LMIA已获批,有效期可以延长吗?需要重新申请吗?

以往获批的LMIA有效期为6个月或9个月;

加拿大服务局(Service Canada)收到延期申请当天,LMIA仍在有效期内

注:不适用于SAWP季节性农业工作项目,该类获批的2022季节性LMIA,有效期至2022年12月15日

简单来说,在原本获批的LMIA没有过期前,雇主可以申请延期至18个月!成功延期后,海外员工可以更长时间地为加拿大雇主工作,对于依赖LMIA给EE快速通道移民加分的申请人来说,也有更长时间来等待后续抽选。

#什么是LMIA过期日(expiry date)?

4月4日开始,直到另行通知前,LMIA有效期为18个月。获批LMIA可以支持申请加拿大工签,并且在EE快速通道移民中获得50分或200分的加分。

在LMIA过期日之前:

雇主需通知海外员工LMIA已获批。

雇主需将LMIA获批信发送给海外员工。

海外员工需提交加拿大工签申请。

雇主申请LMIA时,如果没有提供具体海外员工的姓名,那么在找到合适的海外员工前,需继续寻找加拿大公民或永久居民。

#这些日期有什么区别?

LMIA过期日(LMIA expiry date):海外员工申请加拿大工签的截止日期。如果未及时申请工签,那么LMIA将失效。如果雇主仍希望雇用海外劳工,需重新申请LMIA。

LMIA工作期限日(LMIA duration date):加拿大工签的建议有效期长度,基于加拿大劳工部对于LMIA申请的评估,不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。

工签过期日(work permit expiry date):获批工签的有效期长度,即允许申请人合法在加拿大工作和居住的时间。

注:疫情政策针对低薪项目(三年项目试点),LMIA允许的工作期限可能从1年增加到2年。

#工作在LMIA获批18个月后才开始?

无论工作从什么时间开始,海外员工必须在LMIA有效期内提交加拿大工签申请。在LMIA所有职位到岗或者在LMIA到期之前,雇主应尝试招聘加拿大公民或永久居民。

#LMIA有效期会少于18个月吗?

有可能。加拿大劳工部可以签发不满18个月有效期的LMIA,例如对于紧急或保修工作相关的短期雇佣。

#雇主是否需要先确认海外招聘对象,再申请LMIA?

不需要。大多数雇主不需要在LMIA申请中提供海外员工姓名,但这些雇主必须在选定海外员工之前,继续发布招聘广告,寻找合适的加拿大公民或永久居民。在LMIA过期前,雇主必须提供海外员工的姓名及其他相关信息。

基于不同的工作地点,部分申请项目可能要求雇主在申请LMIA时,必须确认海外员工的姓名。 

#LMIA有效期18个月,是否适用于所有临时海外劳工项目?

是的。除了SAWP季节性农业工作项目,加拿大所有省份都适用18个月有效期。

同样从4月4日起生效的政策中,高薪及全球人才项目允许LMIA工作期限由最长2年增加为3年。如果雇主在4月4日前已经提交LMIA申请,正在等待审批,可以申请修改工作期限。与LMIA过期日不同的是,对于过往已经获批的LMIA,不能申请工作期限延期。

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