加拿大安省雇主担保移民政策最新2022(全新解读)

加拿大作为发达国家且其国家公民福利众多,很多申请者想了解加拿大移民途径“加拿大雇主担保移”。加拿大雇主担保移民项目是申请人数最多的项目,它是指从世界各地挑选合适的技术人员或合格的留学生到加拿大全职、持续工作。加拿大雇主担保移民项目主要有这几个:加拿大大西洋四省雇主担保移民项目、加拿大BC省雇主担保移民项目、加拿大萨省雇主担保移民项目、加拿大安省雇主担保移民项目以及阿省雇主担保移民。不同省份的雇主担保2022移民政策不尽相同,在申请过程中需要合理规避风险。那么2022年加拿大安省雇主担保移民政策有哪些变化?下面由飞际移民专家为大家详细介绍。

一、加拿大雇主担保移民最新政策。

政策:

1、申请人拿到省提名后,须在6个月内申请工签;

2、申请人拿到省提名后,须在10个月内开始为雇主工作;

3、在拿到永久居民身份之前,申请人需一直保持为雇主工作。

总体来说,2022年开年这场安省项目的调整并没有影响政策的方向,仅仅是申请细节有所变化。目的是为了促使申请人可以尽快上岗工作,从而解决安省劳动力市场短缺的问题,并加快本地经济复苏,同时,雇主也可以及时补足相应紧缺岗位的相关人员。

目前看,这一变化为应对当地经济社会环境变化而出台的临时政策,如果行之有效,可能会成为一项持续性的政策。

2022年1月1日以后获批安省提名的客户,省提名通过后,必须要办理工签并且在加拿大当地等枫叶卡,建议考出英语,雅思CLB5。由于现在安省必须要英语和工签,那就等于加拿大所有省的雇主担保(除了魁省雇主以外),必须要英语和工签了。

优势:

1、一步到位:安全、可靠、成功率高,办理周期快,项目发展和政策稳定;

2、对申请人要求低:申请条件门槛低/资产要求低;

3、直接去大城市:多伦多、渥太华人文安全等综合实力排名世界前茅。推荐阅读:加拿大安省雇主担保移民怎么样?安省雇主担保项目优势是什么?

二、安省雇主担保移民相关要求。

1、对雇主的要求:

商业运作:至少在安省不少于3年的积极商业运作;

符合法规:雇主公司需符合安省劳工准则;

经营场所:该雇主在安省有确定的商业经营场所;

年营业额及现有员工:在大多伦多地区工作,需达到100万加元和5名全职员工;如果在大多伦多地区以外的地区工作,则每年总收入至少为50万加元和3名全职员工。

2、对申请人的要求:

申请人在加拿大获得一份符合职业类别(NOCO,A或B)的永久性全职工作;

申请人的工资需符合安省该职业中的普遍工资标准;

5年之内2年全职或等效的兼职工作经验:

全职:一年至少1560个小时有酬工作;

兼职:每周至少15小时或每周至少30小时,为期两年至少1560小时有酬工作。

年龄:25-55周岁;

学历:大专及以上。

以上内容为2022年加拿大安省雇主担保移民最新政策,如果你还存在疑问建议咨询飞际移民专家,我们将为您提供最全面准确的解答。

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