移民在拖累新西兰吗?移民制度将面临30年来首次重大调查!很快将宣布新政!






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怀唐伊条约和毛利人

1 在制定和实施移民政策时应以何种方式遵守怀唐伊条约?政策或实施需要哪些改变? 

9 Te Ao Māori 中的哪些概念或毛利人的观点或价值观最适用于移民政策,为什么?包含这些概念、观点或价值观对移民政策意味着什么?


基础设计

2 委员会提议的框架是否是本次调查中思考移民系统的有用方式?你会做出哪些改变? 

3 移民系统的总体目标应该是什么? 

4 委员会应如何权衡促进发展的不同因素?是否应该有一些根本无法交易的底线? 

5 移民通过哪些渠道促进了新西兰的生产力增长?有什么证据表明这种影响? 

6 委员会是否应该考虑其他影响生产力增长的移民渠道? 

7 移民为新西兰的生产力增长做出全面贡献是否存在障碍? 

8 哪些因素对于评估移民对幸福感的影响最重要?如何最好地衡量它们?


定居

10 “成功定居”对您来说意味着什么,实现这一目标的障碍是什么? 

11 您认为未来的移民是否获得了足够的信息来做出长期决定并成功定居?还有哪些其他信息可以提供帮助,如何改进他们对这些信息的访问? 


政策设计

12 新西兰与太平洋岛国的特殊关系应如何体现在移民政策中? 

13 要求政府公开宣布其移民制度的政策目标会有好处吗?应要求政府多久作出一次这样的声明? 


雇主权利和义务

14 目前,大多数雇主有义务在招聘临时移民之前优先考虑新西兰劳动力。您同意这项义务吗?为什么? 

15 如果不是,如果雇主希望招聘临时移民工人,他们是否应承担其他义务? 

16 如果有的话,雇主应该提供哪些证据来证明他们已经为招聘新西兰人做出了足够的努力?

技术移民 

17 以前,ANZSCO 被用来定义“高”和“低”技能工作。移民政策是否应该区分“高”和“低”技能工作?有没有更好的方法来定义技能水平? 

18 识别劳动力或技能短缺的最佳方法是什么? 

19 在疫情之前,当前的系统是否有效地解决了技能短缺问题,同时优先考虑了新西兰人的就业并确保新西兰工人的工资和条件不会受到损害?您能提供什么证据证明您的说法?


投资移民和创业移民 

20 迄今为止,投资者或企业家类别签证在为新西兰创造价值方面有多成功?这个值怎么提升呢? 

21 移民政策应如何承认投资和创业具有内在风险且某些努力不会成功的事实? 

22 您认为应该在以下哪些方面设立投资者签证的标准:比如投资水平、投资类型、投资期限和对新西兰的义务? 

23 什么标准适用于希望在新西兰建立或购买企业的创业移民?应多久根据这些标准对企业进行审查? 


留学

24 当前获得毕业后工作权利的标准是否令人满意?应该添加或删除什么标准(以及基于什么)? 

25 国际学生应在多大程度上享有在新西兰工作的权利? 

26 获得新西兰高级学历的签证申请人是否应该在获得居住权上得到特殊优惠? 

27 学生在学习期间或毕业后可以从事的行业或职业种类是否有任何限制?为什么? 

28 学生学习的学历水平或性质是否会影响学习期间或学习后的工作权利?为什么? 


工作假期计划

29 工作假期计划的目标应该是什么(例如,填补临时劳动力短缺,加强国际联系,鼓励新西兰人提供互惠的海外工作机会,吸引长期移民)?当前的计划在多大程度上实现了这些目标? 

30 您认为新西兰与工作假期计划达成一致的国家数量是否设定在正确的水平? 


移民的伴侣、父母和家庭

31 移民的伴侣在找工作方面面临哪些障碍? 

32 移民系统是否应该更加重视 伴侣的技能和就业能力?还有其他因素应该给予更多重视吗? 

33 家庭签证的移民环境(例如,父母、受抚养子女)是否对移民来新西兰并留在新西兰的决定有重大影响? 


新西兰寻找技能和人才的其他方式

34 移民政策还能做什么来吸引专业的“高影响力”人才?可能还需要哪些其他补充性政策变化? 

35 获得外来劳动力对企业的培训、工作条件和技术采用有何影响?还有哪些因素可以解释公司的做法?政府如何支持企业改变做法? 

36 教育和培训系统对技能差距的应对如何?是否有政策变化可以提高其响应能力? 

37 新西兰如何最好地利用侨民促进生产力增长? 


人口增长

38 哪些成本和收益最重要?为什么? 

39 哪些政策变化可以帮助增加收益并降低人口增长的成本? 

40 政府是否可以或应该使用移民政策(例如,在特定地点定居的签证条件)来缓解某些地区的压力?如果是这样,最好的方法是什么? 

41 政府是否应限制给予永久居留权的人数?如何以及为什么? 

42 政府是否应限制拥有临时工作权利的总人数?如何以及为什么? 

43 如果政府确实限制永久居民或临时移民的数量,它应该努力实现什么(例如,稳定人口,管理住房和基础设施需求的压力)?政府通过移民政策实现这些目标的可行性如何? 



调查重点:这些你关心的签证都在


调查的重点是 “工作年龄移民政策” ,就是有关在投资、创业或工作方面的移民政策。
它包括临时工作签证、居留签证、学生签证、投资移民签证和创业移民签证,以及其他由于工作年龄移民而产生的移民(例如,伴侣、父母和受抚养子女)。





亟待解决:劳动力市场怎么办?

工作签证和商务签证都会影响商业和经济发展。 企业目前迫切需要技术和非技术移民能够入境并帮助填补劳动力市场的空白。

虽然看到政府正在审查技术移民的政策来应对紧迫的需求,但最近,对政府政策的评论总体上反映了一些历史上依赖低薪外国劳动力的行业维持原来体系的愿望。 对于未来,解决方案可能会是需要增加投资投入(即提高生产力)或提高工资并雇用当地人。










链接如下(复制到浏览器打开,或点击文末阅读原文):
http://www.productivity.govt.nz/inquiries/immigration-settings/






移民部长的发言人称,部长已经要求官员提出建议,并将很快作出发布(ex




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新西兰留学 || 新西兰新学期留学费用大汇总

2008年9月,金税三期工程正式启动以来,先后在广东、山东、河南、山西、内蒙古、重庆6个省(市)级国地税局试点,到现在全国推广。



金税三期税务预警系统:让每一张发票、每一银行账户都联网,都可自动监控;国地税合并,跨省税务数据打通;五证合一,工商、税务、社保、银行数据打通;公司的历史财务数据都存储,可比对。



金三系统重点稽查什么:


1、假发票及其流向

2、增值税专用发票抵扣项不匹配

3、明显低于同行业平均税负率

4、历史比对,纳税数据异常变化

5、公司基本户与法人银行账户,大额资金往来

6、公司税务数据与银行流水数据比对


金税四期2021年8月1日上线后:


1、增加了非税业务管控

2、个人所得税汇算清缴

3、手机号的实名,银行的实名

4、人,通讯,资金流等更加精准监控起来



金税三期升级,四期上线后,意味着税务系统的监管范围更加全面、立体化;基本上每一个企业的信息,都被掌握了。那么,这些企业的“高危行为”,就千万别碰了:



1、买发票

2、专票抵扣,名目不对

3、员工工资发现金、走报销、走福利

4、公司账上提现金,无发票

5、找公司代发工资

6、公司之间,相互开发票,无实际业务行为

7、使用非合规发票、凭证等等



金税四期要来了,增值税和企业所得税是重要涉税风险点!赶紧看看以下风险点你是否涉及!

一、增值税方面

主要从销项税、进项税两方面自查

二、企业所得税方面

主要从应税收入、成本入手检查

三、个人所得税方面

从以下11个方面自查一下,是否漏代扣代缴个税

四、房产税土地使用税方面

五、印花税方面

小税种也会引起大麻烦,务必重视!


在税务系统监管如此严厉的环境下,那么合理、合法,安全高效节税筹划方式在哪里呢?《节税宝典》可根据公司实际的情况,订制专业的方案,同时还为企业和个人提供一站式税务筹划方案服务。


1、利用税收优惠政策开展税务筹划

2、合理利用企业的组织形式开展税务

3、利用折旧方法开展税务筹划

4、利用存货计价方法开展税务筹划

5、利用收入确认时间的选择开展税务筹划

6、利用费用扣除标准的选择开展税务筹划





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