面对高技能工人的短缺,雇主正寻求更多移民人才



据 CNBC 6月10日 报道, 根据周四(6月10日)发布的一份新报告,美国没有足够的高技能工人来满足计算机相关工作的需求,而雇主正在寻求移民人才来帮助填补这一空白。

两党移民研究组织“新美国经济”(New American Economy)发现,2020年,美国每有一个失业的计算机或数学工作者,就会有超过7个与计算机相关的职位空缺。

报告说,“围绕以就业为基础的移民采取更细致、更敏感的政策,可能有助于美国更快、更强劲地从新冠大流行和未来的经济混乱和危机中恢复”。

这项研究出炉之际,美国的职位空缺创下纪录,而失业率却持续居高不下,这表明劳动力供求不匹配。美国商会(U.S. Chamber of Commerce)上周发起了一项运动,呼吁增加以就业为基础的移民,以解决工人短缺问题。

由亿万富翁迈克·布隆伯格(Mike Bloomberg)创立的“新美国经济”分析了外国出生的技术工人的劳工证书申请数据、劳工统计局的失业数字以及Burning Glass Technologies网站的工作岗位数据。

根据“新美国经济”的分析,美国的雇主在2020年发布了136万个计算机相关职位的空缺。然而,新美国经济”使用劳工部的数据发现,去年只有17.7万人在计算机和数学行业失业。

共同撰写该研究报告的移民服务公司Envoy Global的总裁兼首席执行官迪克·伯克(Dick Burke)说,“即使像新冠这样强大的、创伤性的和前所未有的事情也没有对国家的高技能STEM人才的需求和短缺造成影响”。

雇主继续寻求高技能的移民工人来填补大流行期间的劳动力短缺。据“新美国经济”报告,2020年有37万1641份计算机相关工作的外国劳工申请。

美国在与计算机有关的工作中过度依赖外国出生的人才。根据“新美国经济”对人口普查数据的分析,移民占2019年计算机劳动力的25%,而根据劳工部(Labor Department)的数据,移民占更广泛的劳动力的17.4%。

“新美国经济”定量研究主任安德鲁·林(Andrew Lim)说,这份报告中的证据确实为以下观点增加了更多支持,即美国的雇主对计算机相关工人仍有需求,而美国目前的移民政策没有解决这些需求。

“新美国经济”报告说,根据劳工认证申请(Labor Certification Applications)的数据,移民工人增长最快的10个工作岗位中有7个与计算机相关。

无党派的美国国家政策基金会在2020年对政府数据的研究发现,在某一特定职业中,H-1B签证(高技能移民工人的授权)持有者的比例越高,就越能降低失业率,并提高美国出生工人的收入增长率。

康奈尔大学法学院(Cornell law School)的移民法教授斯蒂芬·耶尔-勒尔(Stephen Yale-Loehr)说,“自1990年以来,我们就没有修改过包括商业移民在内的合法移民类别,其中一些类别已经不符合我们今天的需求”。

勒尔说,“大流行病加剧了这些不一致之处,因为重新启动各种业务所急需的人无法进入美国”。

谷歌在5月份牵头向法院提交了一份文件,支持H1-B签证持有人的配偶获得H-4工作许可。这份简报的签署人还包括亚马逊(Amazon)、苹果(Apple)和微软(Microsoft)。这些公司表示,H-4员工对他们的运营至关重要,并指出三分之二的H-4签证持有人从事科学、技术和数学工作。

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