新西兰移民的捷径——新西兰雇主白名单你了解吗?

在新西兰,移民局制定了一个让无良雇主闻风丧胆的黑名单,上了黑名单的雇主想要招人是很困难的,因为大部分人都会不会选择这家公司。


与黑名单相对应的就是白名单,在新西兰的雇主们获得白名单这个认证之前,政府需要从各个方面审核公司是否是个“好雇主”,例如在财务,人力资源政策上等,审核通过才能得到认证。



作为白名单雇主,在雇佣有技能的移民时不用做劳工市场检测(labour market test),大大节省了招聘的时间不说,还能招到更合适的员工。如果不在白名单中,雇佣国外员工就需要做劳工市场检测,这个是很多企业不愿或不能雇佣非本地人的原因。


那么,什么是劳工市场检测呢?


公司在雇佣有技能的海外员工时,需检查是否有本地人可以胜任,即做劳动力市场检测(labour market test),向当地劳动部提交证明文件之后才能雇佣外国员工。


如何豁免劳工市场检测?


1)新西兰技术移民获得的12个月Job Search Visa以及留学获得的开放工签,是可以直接豁免劳动力市场检测的,等同于新西兰当地人找工作不受限制,就业范围广,机会多,雇主非常愿意给这部分人工作机会,因为超级省事!

 

2)offer在信用雇主名单上(俗称雇主白名单,对新西兰经济有一定贡献,经营达到一定规模的企业)可豁免劳动力市场检测,申请人需要本身足够优秀,才有可能直接获得雇主白名单的offer!


目前新西兰移民局官方认可的白名单雇主有1742多家企业,包括并不限于500强名企,例如亚马逊,苹果,雀巢等。以下是新西兰白名单雇主查询链接:


http://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list


白名单雇主的优势有哪些呢?


1、可以雇佣海外员工参与公司核心业务并担保其工签(最长30个月),并且不用证明没有本地人可以胜任;

2、在雇员为雇主工作24个月以后可以支持员工申请居民签证,无其他要求;

3、可以担保多名海外雇员的工签。


从上文可以看到,新西兰毕业生是非常受当地企业欢迎的,因为毕业生工签可以免做劳工市场检测,如果自身能力过硬,找个白名单雇主企业更方便后期申请身份!



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