加拿大留学生在当地工作的薪资和当地生的差距有多大?

加拿大留学生在当地工作的薪资和当地生的差距有多大?大家都知道,留学生给加拿大带来了广泛的经济和社会利益,尤其是他们的学费收入非常可观,可以极大地改善教育机构的财政状况。以多伦多大学为例,全校约1/4的学生是留学生,而2019-2020学年的总收入中30%来自留学生的学费。

除经济贡献外,留学生还能在教育机构和当地社区丰富社会和文化多样性的学习环境,同时为劳动力短缺提供支持。和海外移民候选人相比,海外学生在经济移民方面更受加拿大人欢迎。由于他们一般都比较年轻,受过地方教育,熟悉当地文化,语言能力不太稳定,而且没有学历证明等相关的障碍。但,扎心的是加拿大留学生在当地的薪资远远低于当地生。

加拿大的学习经验并不能保证外国学生在加拿大的劳动力市场上成功。

一、外国留学生和本地学生收入差别很大,硕士生、博士对比更为强烈。

一份最近的加拿大统计局的调查报告指出,从加拿大毕业的留学生与本地学生的工资收入差距很大,特别是他们毕业后5到6年。

这份报告显示,加拿大留学生在大学毕业后的第一年的收入比加拿大本地学生低了20%,直到毕业后的第五年,这一差距才缩小到9%。如果其他条件都一样,比如学历和学习领域,留学生毕业后6年的收入仍然低于本地学生。硕士或博士学位的学生之间的收入差距更大。

但是,与BHASE(商业、健康、人文、艺术、社会科学、教育)等领域相比,STEM(科学、计算机、工程和数学)领域的留学生和本地毕业生的收入差距要小得多。

据此前报道,加拿大统计局在2月1日公布的2018年新移民入职工资报告显示,新移民(留学生)的工资中值为44,000加元,比加拿大本地人的总体工资中值高出许多。但即使如此,在就业率、时薪和教育与职业的匹配方面,外国学生仍然远远落后于加拿大本地学生。推荐阅读《单纯留学加拿大和拿枫叶卡留学的差距有多大?》

二、外国留学生在加拿大的劳动力市场是不利的。

研究表明,语言能力、文化差异、研究领域、学术成就、临时居留权和雇主的歧视都是可能导致留学生在劳动力市场上处于劣势的因素。造成收入差距的最主要原因是留学生在毕业前难以获得加拿大的本地工作经验。

数据显示,43.6%的加拿大留学生在毕业前没有加拿大的工作经验,而加拿大公民和应届生的工作经验分别为2.2%和9.7%。一年前,加拿大每10名学生中就有4名能挣2万多元,而国际学生中每10名学生中只有1名能挣。

据《毕业前工作经历年数》的对比数据显示,本科毕业生平均1.3年,本地生平均6.2年;硕士毕业生平均1.4年,本地生8.1年;博士毕业生平均4.1年,本地生8.3年。

甚至在一些高收入领域,高学历和专业化的优点都无法弥补工作经验不足的缺点。这一不平等比那些学历较低的毕业生,即拥有研究生或更多学位的人更明显。

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在加拿大的临时居留身份,使他们很难获得和当地学生一样的工作机会。

调查结果显示,缩小加拿大和加拿大两国留学生毕业后的收入差距的关键在于,减少毕业前工作经历的差距。然而,尽管毕业后的前几年很难熬,但积累了经验后,相信工资会慢慢追上。

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