移民法:新政-学生签证打工时间暂时放宽

新政-学生签证打工时间暂时放宽

  • 澳大利亚政府已宣布暂时放宽学生签证持有人的工作时间,旨在支持澳大利亚的一些特殊行业来帮助澳大利亚渡过 COVID-19 的疫情。


在此变更之前,澳大利亚的学生签证持有人通常被限制在学习课程开始后的任何两周内每两周工作不超过 40 小时。


现在,如果符合以下条件,学生签证持有人现在可以每两周工作 40 小时以上:


  1. 在 2020 年 9 月 8 日之前受雇于具有 RACS ID 或 NAPS ID 的政府批准的老年护理机构者或联邦资助的老年护理服务机构;

  2. 受雇于注册的国家残疾保险计划机构;

  3. 参加了医护相关的课程,并按照官方的指示支援 COVID-19 的卫生工作;或者

  4. 在农业、旅游或酒店业工作。


学生签证持有人必须继续充分参加他们的课程,即使他们可以利用这种暂时放宽的工作时间获利。这些学生必须保持他们的课程注册并且必须确保令人满意的课程进度。学生签证持有人如果停止上课或未能满足令人满意的课程进度,则可能违反其签证条款。


学生签证持有人工作时间的临时放宽将与政府进一步的签证变更一起实施。完成课程的学生签证持有人可能有资格获得 与COVID-19 相关的(408 类)签证。该签证允许临时签证持有人在澳大利亚逗留12个月,并在上述行业之一(包括食品加工和儿童保育行业)工作或获得就业机会。学生签证持有人只能在学生签证到期前 90 天申请此签证。


在实施这些临时措施的同时,内政部和澳大利亚边防在依据 《1958 年移民法》处理以下方面的问题时可行使更大的酌处权



  • 不因学生签证持有人每两周工作超过 40 小时而取消签证;


  • 不将学生签证持有人转交至违反签证工作条件的调查中;和


  • 不将学生签证持有人的雇主, 在有允许签证持有人违反其签证条件工作的情况下,转交至调查中。


澳大利亚政府对其监管机构施加的这些限制仍然只是酌情决定的,所以澳大利亚边防和内政部继续根据违反签证工作条件的情况进行调查或取消签证是没有障碍的。


学生签证持有人的雇主应该意识到,他们必须继续遵守澳大利亚关于非公民学生打工者的工作场所法律。特别是,雇主必须遵守《2009 年公平工作法》的规定。


这些临时措施仍然是临时的。澳大利亚政府保留并可能在他们认为合适时撤销对澳大利亚签证条款的这些更改。


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