中国吸引印度移民,能解决人口危机吗?不仅效率低,而且还不安全

最近引发国内年轻人讨论得最多的一件事情,估计就是三胎政策的放开了。这也代表了国家也发现了,我们存在劳动力不足的问题。当然,海外媒体也报道了中国的三胎放开政策。并且,部分外媒还认为,中国如果想要快速解决劳动力不足的问题,除了放开三胎限制之外,还可以通过吸引印度移民来解决。


根据这些外媒的说法,目前中国人口结构上已经出现了较为明显的“老龄化”趋势,但是和中国相比,中国的邻国印度,却拥有非常庞大的年轻人口基数,印度目前有2000多万人在海外长期生活,但是在华印度人却只有15000人左右。凭借着目前中国在经济体量上的巨大优势,中国完全能够吸引大批印度移民来中国工作和生活,解决中国的年轻人口缺失问题。

按照我的写作风格,先说结论再进行解释—— 中国吸引印度移民,不仅不能够解决目前存在的问题,而且还容易对中国的国家安全造成威胁

中国缺少的不是年轻人,而是有价值的年轻人;

这几年我们都能够看到一些报道,称中国很多工厂已经招不到工人了,甚至很多工厂老板都在吐槽,说现在的年轻人都不愿意吃苦了,不如上一代人了。但实际上,这类工厂,正是目前我国正要大力淘汰掉的工厂。

这类工厂有一种非常明显的特征,就是他们需要的,其实就是机械化的操作。比如年轻人进厂,从早干到晚,实际上并没有做什么太有技术含量的事情,就是在生产流水线上机械式地重复一些动作而已。

这种流水线对于年轻人的成长并没有太大的帮助

这也就意味着,这些年轻人做1个月这种工作,和做10年这种工作并不能够提升自己,等到他们过了最佳劳动年龄,工厂老板马上换人,他们并没有学会什么新的技能,能怎么办?回家务农吗?更何况这种工厂大部分还不给年轻人交医社保,事实上对于解决我国目前的养老金不足问题一点帮助都没有,纯粹是肥了老板个人而已。

国家从2012年开始,就提倡所谓的“去工业化”,去的就是上文我所说的这种低端工业。因为这种低端工业,看上的就是年轻人的那一双手而已,这种工作,完全可以交给低端机器人来做。中国想要的,实际上是中高端工业,这种工业才是有价值的,才能够不断推动中国进步和发展。前几年从中国搬去东南亚和印度的大量工厂,实际上就是这种类型的低端工业,没了也就没了,不用可惜。

实际上东部劳动力的成本已经上涨很多了

之前很多人所说的“人口红利”,严格点说是“人口基数红利”,也就是我上文所说的把人当做廉价机械来使用了。而真正意义上的“人口红利”,是让年轻人具备更高的价值,一个年轻人所发挥的社会价值,远超过过去100个年轻人所产生的社会价值,这才是我们需要追求的“人口红利”。

能来中国的印度移民,并不能给中国带来“人口红利”,相反还是不稳定因素;

看完上文,很多人马上就反应过来印度移民为什么不适合中国了。

首先,从人口构成上来讲,因为长期受到欧美文化的影响,很多具备中高端技能的印度人,都会想办法移民到美国或者欧洲国家进行生活,毕竟在他们很小的时候,相应的文化和影视作品就给他们灌输了这样的目标。所以,我们可以看到美国“硅谷”中有大量印度人,但是这些印度人却很少愿意回到印度参与印度本土的建设。

美国“硅谷”中的印度高管

假设有中高端印度人愿意移民来中国,国内有适合他们的工作岗位吗?为什么目前国内有“鸡娃”、“内卷”这种现象?实际上就是因为国内中高端岗位不足,我们自己都还没有足够的岗位供应给自己人,更不用说是印度移民了。


所以,如果我们真的允许印度移民进入中国,基本上能够过来的,还是偏低端的人口。以印度目前的教育普及水平,这些新进来的印度移民,其本身的劳动素质不仅不能契合目前中国的工业化转型之路,而且就算是在中国的低端生产链中,其竞争力也是不强的。


其次,是文化上的不同。我就不谈印度的种姓制度了。就说印度政府因为中印边境的事情,多次在印度国内抹黑和攻击中国,如果印度移民真的大批进入中国,能否认同中国的民族文化和社会氛围?如果不认同,那就很容易成为中国社会中的不稳定因素。更不用说,这些印度移民,是否会真的为赡养中国老人而缴交医社保了。

不仅是我国,东亚国家,诸如韩国、日本都不是西方意义上的移民国家,因为东亚国家都拥有较强的民族认同感和文化认同感。贸然引入大批拥有不同民族认同感和文化认同感的移民,是很容易产生冲突的。

如果要解决效率问题,我们就应当尽快完胜产业转型和工业升级,用简单机器人取代掉从前那种低端工业。如果是国内中高端人才不足,那就应当尽快推动相应配套设置的完善,不仅要培养中高端人才,也要提供能够容纳中高端人才的岗位。

法国移民引发的社会问题也不少

即使真的要吸引移民,我们也应当要吸引中高端移民,以进一步推动我国的整体进步和发展,这样才能够解决我们目前所遭遇的问题。

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