新西兰技术移民难？那是因为你还没了解这些细节！

文章来源：微信公众号平台 2021-06-03 18:01

传统移民国家新西兰一直都是人们理想的生活国度，深受海外人士的热衷。很多华人通过新西兰技术移民、投资移民、创业移民等方式登陆新西兰，并最终登陆新西兰。

其中，新西兰技术移民受到很多申请者的热衷，随着越来越多的人申请技术移民，新西兰移民局也在不断地提高申请要求，不过很多符合移民条件的申请者还是有机会成功过签，并顺利完成移民申请流程！

作为一个普通的中年工薪阶级，没有钱投资移民，也没有钱创业移民，那么就只能走“技术移民”这条成本最低的路了。

到底什么是“技术移民”呢？很多人混成了职场老油条之后才突然发现，自己根本没有任何“技术”。

而技术移民是移民大军中最为庞大的群体，许多人通过“留学→毕业后申请到开放工签→找到与教育背景或工作经验相关的技能工作→申请技术移民”这样的方式获得了新西兰永久居留权。

下面来看看最新技术移民打分表吧

其实新西兰可以技术移民的ANZSCO职业列表几乎涵盖了365行，新西兰技术移民（skilled migrant category resident visa）实行打分制，只要超过160分就可以递交技术移民申请。

可以对照下表查看具体的分数。

什么样的工作算技能工作？

这里就要引入ANZSCO技能工作的概念了，技能工作的判定不是取决于你的职位名称，而是工作的内容，以及税前的年收入。

税前年收入

根据新西兰移民局公布的最新政策，税前年收入达到$53,040纽币（或时薪达到$25.5纽币），同时申请人的工作职位和工作内容在ANZSCO（澳大利亚和新西兰标准职业分类）的1、2、3级技能工作清单上，才算是技能工作。

如果你的职业属于ANZSCO 4-5级或者不在列表上，需要税前收入达到时薪$38.25纽币，才可以被认定为“技能工作”。

因为“技能工作”的分值很高，加上移民新政中关闭了海外申请通道，所以能否找到技能工作是技术移民的关键。

技术移民可以包含配偶和未成年子女，他们需要符合基本的健康、品行、英语等要求，申请获批时均会和申请人一起获得永居权。

而且在上面的技术移民评分表中，会看到非常大的一个评分比例是来自新西兰雇主。如果抛开雇主打分项，用剩下的指标凑够160分相当不容易——这要求申请人非常非常优秀：

假设申请人为硕博学历（70分），相关工作经验10年（50分），绝对紧缺相关工作经验6年以上（15分），年龄20-39岁（30），达到以上条件才仅仅能达到165分，稍有闪失便无法达到160分。

我们再来看一下评分中的和新西兰雇主相关的评分项，具体包括：

? 有新西兰技术工作offer或当前正在新西兰工作（50分）；

? 工作属于绝对紧缺（10分）；

? 工作地点在奥克兰以外地区（30分）；

? 薪资为新西兰平均工资的两倍或以上（20分）。

因此，对于那些当前无法达到新西兰技术移民评分160分的申请人来说，雇主offer是一个既简单又绝对实惠的加分部分。

那么这时候就有些小伙伴可能会认为：虽然有了雇主offer在获邀几率上能够占据绝对优势，但毕竟境外没有雇主offer的申请人也不是完全没有机会，反正最后拿到的都是绿卡身份，我还是先不考虑雇主的问题，按照独立技术移民先申请试试看！

但如果真的是这样想的，那就大错特错了。

新西兰目前的情况是，有雇主offer的申请人，在满足评分160分且雅思达到6.5的情况下，可以一步到位获得一个2年期的有条件绿卡RV。

之后的两年内只需满足每年在新西兰居住184天即可申请一个永久绿卡，也就是我们常说的永久回头签PRV——这个签证无需续签，此后无论离开新西兰多长时间，都可以保留这个永居身份。

但是对于没有雇主offer的申请人来说，即使达到了技术移民评分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一个9-12个月的工签，拿到这个工签后可以入境新西兰，在工签有效期内，也就是在这短短的9-12个月时间里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能转为2年期的有条件绿卡RV，之后两年内满足每年住够184天可获得PRV，即永久回头签。