智库报告:独立技术移民和雇主担保增加名额;GTI调低名额;建议向所有年收入超8万澳元者提供移民机会,吸引年轻移民

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格拉顿研究所(Grattan Institue)已经建议向所有年收入超过 8万澳元的专业人士提供雇主担保签证,旨在吸引年轻的永久移民。


格拉顿研究所表示,澳大利亚应当对技术移民系统进行改革以吸引年轻的移民。其预计,这项改革可以每年带来数十亿澳元的收入。




周一发布的一份报告表示,政府将更多的名额投放给投资移民和全球人才引进计划而压缩了技术工作签的永居名额是“走错了方向”,因为后者更年轻,也更有可能在长期获得更高的收入。


研究机构表示,超过四分之一的永居签证目前用于了增创企业投资和吸引国际人才。


参议院上周的财务预算发现,政府已经计划为 雇主担保签增加1500个名额,独立技术移民增加1000个名额,为偏远地区移民增加1950个名额,而创新企业和全球人才引进计划的名额分别调低2500和8560个名额。


格拉顿研究所经济政策项目的负责人布伦丹·科茨(Brendan Coates)参与了这项报告的撰写,他说:“当我们重开边界,澳大利亚应该毫无羞耻的选择永久性的技术移民,因为他们具有长期的经济潜力。”


“技术移民往往更年轻,拥有更多的技能,也比普通澳大利亚人赚取的收入更高,所以他们可以为澳大利亚人带来财政红利。因为他们一生中所缴纳的税款比他们从公共服务和福利中所获取的要更多。”


企业创新和投资签证对澳洲的企业经营者开放,他们相对更年长。全球人才引进计划是面向那些在本专业获得国际认可的人士。


格拉顿研究所表示,当局应取消企业创新和投资签证,因为很少有投资者会为“不会启动的项目提供资金”。


与此同时,报告称,全球人才签证的价值“未经证实”,2020-21年这一曾经的试点计划已经急剧扩大至11000个名额。


除了建议增 加雇主担保签证和技术移民签证的名额,报告还建议了一系列改革计划,包括取消移民技术清单、将各行雇主担保签的最低收入标准从$5****提高到$8****一年。


报告称,这些改变将更好的吸引拥有最佳技能的人才,每年的预算会因此提高至少90亿澳元。


科茨表示:“来自新冠疫情的一个积极面是,澳大利亚获得了重新整合并提升技术移民名额的机遇。”


“我们的报告显示了我们如何可以抓住这一时机,使澳大利亚变得更加美好——这是针对已经住在这里的人们和渴望来到这里的热门。”


本月初所发布的联邦预算显示,政府预计国际边界在2022年年中前不会对外界开放。


2021-22年移民计划的上限将保持在16万个名额,国库部预计让移民恢复到疫情前的水平至少需要两年的时间。


在COVID-19大流行期间,澳大利亚移民自二战以来首次降至负水平,本财政年澳大利亚的净海外移民人数预计将再失去9****人。




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