如何用移民法证明PY有效期只有三年

江湖上一直流传着一个误解,说是PY有效期是从拿到证书开始算四年。实际上,按照移民法的立法者来说,并不是这么一回事。 PY的有效期,从法律上讲,是从读PY的开始日期开始算四年 (由于PY一般是10个月读完,因此实际上 PY有效期大概是从毕业后开始约3年2个月 ),这绝不是胡言乱语。今天,我就用移民法来证明一下。 相信你看了之后,也一定会同意我的说法。


关于移民打分的法律条款,都在现行移民法 Migration Regulations 1994Schedule 6D里有非常准确的描述。最新移民法下载地址在这里: http://www.legislation.gov.au/Details/F2021C00297/Download,一共四卷,Schedule 6D在第三卷。


例如, 关于年龄分的描述是这样的:

因此,如果某人的生日是1988年4月28日的话,在2021年4月27日这一天,由于年龄是32岁+364天,仍然属于under 33,因此年龄分仍然是30分。


那么, 关于PY加分,是怎么描述的呢?如下图:

由上面可以看出,这个PY的长度至少需要至少12个月(实际上去掉假期,44周就满足要求了,这也是所有PY一直以来的长度),且 这12个月的PY需要包含在获邀那一刻之前的48月里面


有些人会有疑问,小编你英语行不行,这句话是你那样解读的吗?那段法律原文 貌似可以解读成只要完成日期是在最近48个月之内就好了吧?为了证明在下英语还凑合,请看以下的证据。


我们先来说说工作经验加分,大家都知道, 工作经验只有最近10年的工作经验才能加分,而10年之外的工作经验,是不能用来计算加分的,这个大家应该没有疑问。那么关于工作经验加分,移民法上是怎么描述的呢,以一年澳洲工作经验加分为例:

大家可以看到, 关于工作经验,上图箭头的英文是这么写的:

for a period totalling at least 12 months in the 10 years immediately before that time


关于Professional Year的那一段是这么写的:

for a period totalling at least 12 months in the 48 months immediately before that time


大家请仔细对比一下两者的描述,会发现, 两句话除了 10 years 48 months 不一样之外,其他英文单词都是完全一样的。因此, PY的12个月必须包含在48个月内,就像12个月的工作经验需要包含在最近10年内一样


由上可以证明,从移民法立法者的角度,PY的有效期,实际上是 从就读PY的开始日期开始计算4年 (而不是PY毕业开始4年)。


有兴趣的同学,可以去下载最新的移民法第3卷,在Schedule 6D里,找到我的这些法律原文的截图。


证明完毕。


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