加拿大移民:国内延迟退休引焦虑,何去何从


从2021年两会召开以来,有关延迟退休已经成为舆论的关注点,因为延迟退休影响的人群还是比较大的。有的网友表示延迟退休年龄太晚,都来不及好好享受生活。

“延迟退休”让人们在焦虑什么?

自延迟退休首次出现在人们视野中,甚嚣尘上的批评声和高居不下的“延迟退休”词条,这背后,反映出的都是公众的焦虑情绪。那么,人们到底在焦虑什么?

1. 职场焦虑

关于“人社部正在研究延迟退休方案”的话题中,职场人纷纷将目光聚焦在年龄数据上,一边感叹出校门已经快30岁了,只有5年的时间学习成长还要完成转型;一边又面临35岁求职难的门槛,倘若延迟至65岁退休,职场后半场的谋生问题让人心生焦虑。

2. 养老焦虑

已知我国目前的养老金替代率是45%左右,远远低于国际设立的最低警戒线55%。也就是说,如果退休前的收入是1万,那么退休后大概只能拿4500元,毫无疑问,生活质量会大大降低。而且随着人口老龄化程度的加深,养老金的金额还会更低。

加拿大养老福利制度

加拿大退休保障制度完善,设有养老金、退休金及保证收入补助金,并按照公民在加拿大居住年期,以及过往缴交的款项而获得不同金额。

养老金

加拿大公民、永久居民,18岁后在加拿大居住10年以上,并已年届65岁或以上,都合资格申请每月领取养老金。每隔3个月,加拿大政府会根据「居民消费价格指数」来增加养老金的金额。

退休金发放的对象是在加拿大曾工作的人士。退休金最早可以于60岁的时候申请。但具体的发放金额取决于何时缴款,以及缴款期限。2020年每月最高发放额为1,175.83加元。

保证收入补助金

加拿大公民、永久居民,年龄65岁以上,居住10年以上,个人年收入低于18,600加元,可申请保证收入补助金。2020年首季每月最高发放额为916.38加元。

移民 ,为了追求可预期的幸福生活

移民,为孩子能够接受更好的教育

移民不是崇洋媚外,而是对自身综合的一个考量

是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等为后代有一个好的环境而选择


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