新移民再不来,经济将难脱困境。澳洲职位空缺报告出炉啦!


空缺岗位激增


上月底,澳大利亚政府正式终止了疫情期间推出的留职补贴(JobKeeper)。经济学家非常清楚,这对澳大利亚贫困人群到底意味着什么。但是,他们不确定的是,这种情况到底将如何影响官方的失业率表现。

就在上月,联邦财政部秘书史蒂文·肯尼迪(Steven Kennedy)表示,未来几个月的失业率可能会出现上升,大约有10万-15万人会失业。这部分人群可能需要一定的时间才能找到工作,继而带动失业率的再次回落。不过,也有其他经济学家不这样认为。在他们看来,经济具备足够的动力,推动失业率继续回落,而不是先升后降。

他们的主要依据就是最近几个月的空缺岗位数激增。根据澳大利亚统计局(ABS)的定义,“空缺岗位”是指可立即填补且已采取招聘行动的岗位。所谓的“招聘行动”包括通过发布招聘广告、通知工会或职业介绍所、以及联系、面试或选择申请人来填补空缺的一系列行动。

如果空缺岗位数在增加,对劳动力的需求就会上升,并且目前的岗位也尚未被有效填补。统计局表示,某些行业存在明显的用工缺口。其中,住宿和食品服务、零售贸易、建筑、保健和社会援助等行业存在成千上万个空缺岗位。

就业统计部门询问用工短缺企业相关原因,很多企业表示,在寻求填补低薪工作的过程中,难度比往常加大。以建筑行业为例,在疫情爆发之前的2020年2月,建筑行业空缺岗位数为16,600个。但是,到了2020年5月实行防疫封锁时,这个数字减半至8,300个。随后,建筑行业已经反弹,目前的空缺岗位数为26,700个。

就业市场的最新发展趋势超出预期,包括澳联储的预期。根据澳联储此前的预计,今年年底前的失业率均将保持在6%以上。同时,它也预测,到2022年底失业率仅降至5.5%,现在看来,这一目标可能在下个月就会实现。

宏观经济研究机构Capital Economics的预测则要乐观一些,他们预测失业率到2022年底将下降至5%左右。并表示,空缺岗位的激增是经济正在复苏的证据。


移民不来,人口增长乏力


如果相比去年7月份高达7.5%的峰值,可以认定,澳大利亚的失业率下降非常迅速。

可是,在这个过程中,有一个重要因素可能被忽略了,即澳大利亚是在移民不断减少的情况下实现的失业率回落。

在过去的两个季度中,当地就业适龄人口平均每月仅增长8300人。相比之下,截至2020年3月的三年内,平均每月的增长是27,700人。



换句话说,在参与率(假设已经达到历史高位)保持不变的前提下,只要获得疫情前1/3的就业增长速度,就可以实现失业率下降。

简单来说,在接下来的六个月内,如果适龄就业人口以低于疫情前水平增长,那么,每月就业仅增加17,000(或0.13%)人,也足以推动失业率回落至略低于5%(就业参与率保持不变)。

这一情况的背后,是澳大利亚人口增长的乏力。澳大利亚统计局此前公布的数据显示,2020年第三季度,澳洲人口环比减少了4200人,即0.02%,为第一次世界大战以来首次缩水。

事实上,澳大利亚并不能依靠自然人口增长来增加人口数量,本地的出生率多年来一直在下降。在截至去年9月份的12个月中,自然人数增加了13.54万人,同比减少了3.8%。不容否认,移民创造了需求,反过来促进了就业增长。

如果未来移民始终无法回归到正常水平,意味着澳大利亚的人口增长将出现断层。到那个时候,即便实现了低于5%的失业率,也无法保障收入和消费的增加,这将成为澳大利亚经济复苏极大的不确定因素。

在其他问题上,澳大利亚与中国之间的贸易紧张局势持续存在。全球供应链也未能恢复到疫情前的水平。澳大利亚房价如果上涨失控,则可能使得住房可负担性进一步恶化,因而导致家庭负债率重新升高。



澳洲职位空缺报告


目前澳大利亚有大量工作正虚位以待,四分之三岗位的就业机会比去年更多。


这是企业信心和政府投资鼓励就业的一个迹象,许多雇主正在填补去年消失的职位,或难以找到人才来替代那些回家的海外员工。


对于想要踏入职场的新人,以及在高需求领域有经验、能够争取更高薪水的员工来说,这尤其是个好消息。


澳洲联邦政府的最新职位空缺报告显示,招聘活动增长最快的有以下10个职业:

销售助理

注册护士

一般职员

服务员

清洁工

酒吧服务员和咖啡师

汽车修理工

老年人和残疾护理人员

厨师

卡车司机



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