加拿大留学生最关心的NOC0AB到底是什么?疫情期间怎么找到合适的移民工作?

很多在加拿大留学的小伙伴,
都有想移民拿到枫叶卡的计划。
不过,大部分加拿大移民项目都要求申请者有工作经历。
但是,并不是所有职业都符合移民要求,
我们该如何区分呢?
哪些工作类型可以移民呢?

加拿大国家职业分类National Occupation Classification(NOC),是对所有加拿大职业进行分类定义的标准,也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据,被看作是加拿大最具权威性的职业类别清单。


NOC分为10大类别(Broad occupationalcategory), 40个主要组(Major Group),140个次要组(Minor Group),500个单元组(Unit Group)。

其中 0 A B类别是可移民职业,C D类职业不能申请技术移民,但在某些省提名项目中也允许C D类别的从业者移民。

1.技能等级0 ----管理职位,涉及各行各业。例如:餐厅经理、煤矿经理、船长。
2.技能等级A ----专业职位,通常需要本科或以上学历。例如:医生、牙医、建筑师。

3.技能等级B ---技工类职位,通常需要专科学历或接受过学徒训练。例如:厨师、电工、水管工。
4.技能等级C ---服务职位,通常需要高中学历或曾经接受相关职业训练。例如:卡车司机、屠宰、食品饮料操作人员。

5.技能等级D ----劳工职位,通常有在职培训。例如:清洁工、油田工人、水果采摘工人。

从移民的角度讲,在移民官审理申请者的职位符不符合要求时,最重要的因素就是看工作性质和工作内容是不是符合某一NOC工作的职业定义和职位职责。虽然不需要完全一致,但最好大部分内容可以符合NOC规定的职责。除此之外, 申请者的薪资水平是否符合某一NOC Code的平均薪资水平也是重要的考察因素。


留学生如何抓住求职风口?

国内抗疫至暗时刻已经过去,加拿大的疫情却还在肆虐

受疫情影响,目前2020年和2021年毕业的留学生都面临着求职危机

随着安省第三次“居家令”的实施,本就不景气的求职市场势必会更加严峻

所以,毕业生们到底该怎么做呢?


  • 不拿疫情当借口

    学生在 考虑自身安 全的同时,也必须考虑 现实问题 毕业后居家长达半年没有面试机会,未来该如何向雇主解释空窗期原因?移民刻不容缓,无法积累工作经验怎么快速入池?所以,即使目前无法on site工作,毕业生们也应该打起12分精神,积极投递简历,争取拿到offer,待疫情好转就能立刻入职。

  • 确认求职目标

    求职目标不清晰是多数求职者失败的主要原因之一。如果自己都不清楚自己未来的职业规划和方向,雇主怎么敢轻易地相信你会有充足的热情和动力为公司创造价值。

  • 极搜寻求职信息

    信息不对称是留学生最常遇到的问题。很多同学只知道NOC类别,却不知道加拿大当前人才市场真正的供给关系和状况。充分了解就业市场现在缺乏什么样的人才,再结合自身的背景和能力,有针对性的投递简历,往往会事半功倍。


小新提醒 :近期同学们应该减少外出,避免不必要的社交活动,注意防护!临近毕业的小伙伴还是要时刻关注求职动向,即使疫情严重也不要对找工作放松警惕。


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