澳洲新财年移民将有“九大”改革?维州今年或可接回上万名留学生返澳!


前不久澳洲教育部长提出,留学生返澳可进行小型试点计划, 维州各所大学跃跃欲试


他们向维州政府提出,每两周就能接回1000名留学生的返澳计划!


另外,针对澳洲现在劳动力紧缺的情况,新财年或会实施“九大”改革!


1

维州大学正式提出留学生返澳计划


看着新州紧锣密鼓的推进着留学生的返澳计划,维州的大学也渐渐开始坐不住了...


这不,维州的大学向政府提议:


以澳大利亚网球公开赛作为蓝隔离计划蓝本

接回国际学生重返维州



干得漂亮,像澳大利亚网球公开赛那么好的隔离样本,为什么不早做为样本参照呢...


根据维州的大学的提议, 每两到三周接回1000名国际学生 抵达墨尔本 ,并将其安置在特定的隔离酒店隔离


而大学也会提供以下留学生返澳的费用:


? 机票费用

? 核酸检测费用

? 交通费用

? 检疫设施费用


如果按该计划进行, 今年最多可接回10,000名留学生返澳!



目前,多所大学正在与州政府举行一系列会议进行留学生返澳问题的讨论:


?? 墨尔本大学

?? 莫纳什大学

?? 皇家墨尔本理工大学

?? 迪肯大学


不过,政府暂时还未批准该计划的实施


也不知道磨磨唧唧考虑个啥...


维州政府虽拒绝对此方案发表评论,但是表示道, 不会等到“能安全的大规模让留学生返澳”时,才把国际学生接回来


另外,还有专业人士表示,在留学生返澳这件事上, 莫里森和维州州长是有共识的!


看来,这事儿有盼头呀!


努力努力,今年留学生返澳还是有希望的!


2

毕马威提出九大移民政策修改建议


说完国际学生返澳的消息,我们再来看看澳洲技术移民方面的最新情况


疫情期间, 超过 500,000名临时签证持有人离开澳洲,这让许多企业面临 严重的技能短缺,严重阻碍了澳洲的经济复苏


联邦政府目前的燃眉之急,是需要 解决劳动力紧缺的问题


毕马威根据近日对澳大利亚技术移民计划的调查,向议会提出了9项建议


提出建议的目的,是 为了带回在疫情期间离开澳洲的技术移民,吸引更多新移民前往澳洲,解决劳动力紧缺的问题



?? 建议1:


与其他国家进行合作,为未提供疫苗接种的国家人民提供更多接种疫苗的机会


?? 建议2:


采取一系列措施, 增加澳洲对年轻技术移民的吸引力,包括:


?? 在澳接受教育后,能更轻松的找到工作,且工作的时间能更长


?? 在澳接受教育后,增加可获得PR的更多渠道和可能性


?? 在最新的职业清单中技能短缺的领域,增加学习课程后的工作权力


?? 根据最新的职业清单,为学生提供一个快速实习的机会


?? 建议3:


制定一套疫情的临时优惠政策,帮助解决澳洲技工短缺的问题,包括:


?? 暂时取消雇主担保的劳动力市场测试


?? 年龄限制要求


?? 降低对申请TR或PR的工人的英语要求


?? 建议4:


考虑修改Global Talent Scheme,确保澳洲在全球市场的国际竞争力,包括:


?? 薪金上限


?? 年龄限制


?? 离职要求


?? 其他政策优惠


?? 建议5:


考虑到高精尖人才拥有配偶的情况,建议为其家庭成员增加相应的配额数量


?? 建议6:


考虑修订与初创企业有关的 Global Talent Employer Sponsored (GTES) program,确保更多的行业代表能加入计划当中


?? 建议7:


包括KPI的处理时间和专家第三方审查签证的资格,让签证类别适应市场变化


?? 建议8:


针对目标行业制定更清晰的政策和准则,吸引更多高技能水平的技术移民和企业


?? 建议9:


为企业和雇员提供更多获取PR的选择渠道,促进澳大利亚的经济复苏


总的来说,毕马威基于调查结果对澳洲技术移民政策提出的9项建议,一定程度上 简化目前系统的繁琐要求,吸引更多技术移民返澳



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