加拿大2021年如何实现40.1万移民配额?未来加拿大工作经验至关重要!


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近期加拿大进行了一系列操作, 先是在加拿大时间2月13日,联邦移民局通过快速通道对境内27,332名加拿大CEC经验类候选人发出了邀请,邀请分数历史最低(75分),前所未有的清空式邀请。后来又发布消息,留学生申请毕业工签(PGWP)的有效时间将延长至 今年12月31日 。在2020年春季到2021年12月31日期间,留学生在加拿大境外的学习时间都将计入PGWP的有效时间。也就是说, 只要是12月31日 之前在国内上网课, 毕业后工签的申请也完全不受影响。


我们说,没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来, 正如某些政策也在慢慢回暖。一方面加拿大政府也在努力为留学生创造条件,使更多留学生能够留在加拿大, 另外一方面, 加拿大也在致力于将境内申请人转化为永久居民, 确保这些申请能够纳入到2021年度的40.1万移民配额人数中。近期我们也能明显看到大家又被燃起的热情和决心。



那么, 我们从这里能看到哪些信号呢?

1. 2021年40.1万的移民目标, 加拿大移民局是会认真的去完成的, CEC的清空式邀请不确定以后会不会再有, 但是门槛也有可能会降低一些。

2. 加拿大境内的工作经验至关重要, 境外一步到位技术移民基本转为邀请制, 不确定性增大。

3. 雇主担保仍然是是重中之重, 主流途径, 对于加拿大境外申请人来说,这类移民条件非常宽松,无投资额要求,获批时间快,语言、学历要求低、流程简单, 会有越来越多人考虑这条途径。





如何实现40.1万移民目标?


在2021年度的40.1万移民配额目标中,经济类移民占60%, 家庭团聚类移民占25%,难民类移民占15%。


1. 首先, CIC News指出,23.25万经济类移民目标中绝大多数都可以通过加拿大境内申请人来实现。同时,还可以接纳一部分境外申请人做补充。

2. 其次, 家庭团聚类别的申请人不会受到旅行限制影响,因此,10.35万团聚类别的移民目标也能够在2021年达成。

3. 然而,难民配额在疫情当下却很难实现!因为绝大多数难民申请人都在境外,在旅行受限的情况下,多数难民申请人是很难到达加拿大的,一旦难民配额目标无法实现,那么近40,000个难民配额空缺也需要经济类移民来补充!

4. 除此之外,加拿大还将通过省提名计划(PNP)接纳80,800名新移民;联邦试点项目(如大西洋四省雇主担保项目,AIPP)再吸纳15,500名新移民;魁北克也将接纳约30,000名新移民。



常见雇主担保形式

以上我们可以看到, 经济类移民占了绝大多数, 技术移民虽然在经济类移民之内, 但是目前各省技术移民门槛基本比较高的情况下, 雇主担保就成为了很多人考虑的途径。 


来看下, 当前比较常见的几种雇主担保和条件:

1. BC省:具备大专以上学历;过去五年有两年以上相关工作经验;语言CLB5以上;主申请人以及随行家庭成员通过体检且无犯罪记录。

2. AIPP(大西洋四省)高中以上学历;最近三年内至少一年的工作经验;英语CLB4以上;职业类别为NOC中的0/A/B/C类。

3. 萨省:高中以上学历;SINP评分达到60分以上; 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;雅思最低CLB4;有萨省雇主聘用函,职业为 NOC列表的O、A、B 类或指定行业,且获得JAL。

4. 安省获得一份0, A, B的永久性全职工作;工资符合安省该职业中的普遍工资标准;在提交申请之日前5年内有2年从事目标职业的全职工作经验。

5. 曼省语言CLB 4;一年以上相关工作经验;有雇主信



精选岗位推荐

1. 雇主坐标曼省温尼伯,当地西人超市,现招聘1311记账员岗位工作人员,要求申请人至少具备一年相关工作经验,雅思至少CLB 5。目前该职位LMIA已获批,真实工作真实发薪。

2. BC省温哥华,一家有35年历史的保健品公司,现招聘销售人员,要求申请人至少具备2年相关工作经验,真实工作,语言需能够满足工作需要。

3. 雇主坐标BC省温哥华,为一家媒体行业公司,公司员工10+,现招聘5241平面设计师一职,要求申请人至少具备2年相关工作经验,雅思至少CLB 5

4. NB省某养老院,坐标希迪亚克,西人雇主,目前已获雇主批文,当前员工人数50左右,现招聘以下工作人员,真实工作,薪资及申请条件因岗而异

5. BC省温哥华某货运代理公司,现招聘物流经理、物流专员及行政专员,要求申请人至少具备2年相关工作经验,雅思CLB 5,真实工作,各岗位薪资不等

以上为部分近期精选的雇主招聘需求, 还有其它雇主也在等待着人才的加入。如果有合适自己的, 欢迎随时联系飞出国, 毕竟拿到身份同时, 还能解决就业问题,机不可失呀。春季一年端, 移民早盘算!

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