加拿大全球人才计划,工签移民一条龙,工签最快2周获批即可入境加拿大

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自2017年开始,在全球技能策略政策的带领下,为了吸纳高素质人才以及各行业精英来到加拿大,刺激加拿大国内企业的创新和发展,致使推动本国的经济发展,加拿大联邦政府开始实施“全球人才招募计划”。

全球人才招募计划(Global Talent Stream)是加拿大外籍劳工项目(Temporary Foreign Worker Program)其中的一部分。其计划主旨是快速吸引和招揽全球各地的科技精英,符合资格的申请者最快可在2周內取得工作许可证。据研究调查显示,有53%的多伦多科技公司的外籍技工申请人数比往年增加50%-100%,甚至还有小部分的科技公司的外籍技工申请人数比往年高达300%。由此可见,实施该计划后越来越多的精英科技人才涌入加拿大。

COVID-19大流行对加拿大经济产生了负面影响,影响了这一进程中的300万个工作岗位。 当加拿大进入封锁以遏制病毒的传播时,信息和技术部门的职业也受到打击。然而,与其他职业不同,STEM的工作已经恢复得惊人。

10月份,全国与STEM相关的就业人数比2月份增加了8.7%。这些工作的例子包括程序员、工程师和其他技术工人。


GTS签证


首先需要强调一点,GST签证本身是一个临时工作签证,这个项目是2017年6月12日推出的,GST项目是加拿大临时外国工人项目TFWP的其中一部分。凡是取得GST签证的申请人都可以获得加拿大PR身份,虽然GST签证本身是非移民签证,但是持有它的申请人的条件却可以轻松的达到相关省提名或联邦CEC移民的要求的。


此项目下加拿大劳工部和移民局共同配合使得劳工批文和工签批准在4周内(30天)之内完成,促进复合要求的高技术人才尽快来到加拿大工作,比常规劳工影响力报告LMIA和工签处理时间缩短了7个月时间。


GTS有两个类别: A类和B类。两个类别都有助于加拿大雇主招募高技术人才。


A类:处于快速发展期的公司,可以证明需要从国外招聘独特的专业人才,并已经被指定的推荐合作伙伴引荐到加拿大全球人才计划


加拿大GST项目与45家加拿大企业或机构合作,加拿大公司如果得到这45家机构中一家的推荐,便可以雇佣任何职业的加拿大境外人才。给境外人才的年薪至少为8万加币;如果该职业在加拿大的平均薪水高于8万加币,给境外人才的年薪要等于或高于平均薪水。

当然这么高的工资,对境外人才的要求也不低:

(1)     掌握行业前言知识;

(2)     获得本行业相关的高级学位或至少有5年以上的工作经验;

(3)     薪酬通常在8万加币及以上。



这一类别对加拿大企业有超高的要求,不仅要获得一家GST指定机构的支持,近3年每年的年营业额增长率还要达到20%,至少雇佣10名员工。
GST指定合作机构名单:


B类:公司需要高技术人才,且该岗位属于紧缺职业列表


这一类别的加拿大企业,无需得到这45家机构的支持,但招募的人才职业必须是以下12个职业之一,同时满足给境外人才最新年薪的要求:http://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h13


包括:计算机和信息系统经理、电脑工程师(不包括软件工程师和设计师)、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、软件工程师和设计师、计算机程序员和互动媒体开发人员、网页设计师和开发者、电气电子工程技术人员和技术人员、信息系统测试技术人员、数字媒体与设计师等。

注意:2281、2283、5131、5241组中的职业实施最低工资要求。在B类中,雇主公司需要说明愿意支付给海外劳工等于或高于此职位普遍薪资的工资。

工作许可豁免的情况:
1)       在NOC职业列表上的0A技术级别的工人可以在6个月内停留加拿大15天,这种情况下,无需工作许可就可以从事工作。
2)       在加拿大从事项目的研究人员可以在12个月在加拿大停留120天,这种情况下,无需工作许可就可以从事工作,前提是他们在公共资助学位授予机构或附属研究机构中从事项目研究工作。
另外,全球人才招募计划也是和加拿大的移民系统——EE快速移民通道有着息息相关的联系,申请者参与全球人才招募计划可在原有的EE分数外获得至高200分的额外加分!
项目优势:
1)    审理时间短,海外人才两周即可获批工签,这意味着海外人士通过这个计划来到加拿大只需要四个星期。
2)    部分人员免工签—特殊技术人员甚至可免申请工签(政府对可以创造大量就业岗位的企业还提供特殊辅助服务)
3)    大量空缺岗位—至2021年为止相关产业将会存在216,000个岗位空缺
4)    政府资金支持—政府承诺在接下来的五年中(第一年为2019-2020)投入至少3,520万加币用于支持GTS计划。
5)    政府全力招揽人才—原GTS计划为时效性试点计划,目前联邦及相关商业协会有意推进此计划将其变成永久性计划。
全球人才招募计划为加拿大招揽众多科技人才,也有许多美国大型科技公司表示,在不久的未来将会在加拿大设立分公司,相信很快加拿大将有机会可以成为该科技行业领域的创新领导者。如果你正身处美国或其他国家学习科技行业领域,为不知未来该何去何从而烦恼,不妨考虑来加拿大大展身手,全球人才招募计划GTS正是为你所打造。


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