【移民要闻】找工作,想移民的注意!加拿大这十个职业最缺人!


加拿大经济正在从疫情 中恢复过来,旅行限制、居家指令,随着疫苗接种的普及,最终将会取消。


随着2020年初疫情的蔓延,许多企业经营方式做出了改变,包括员工开始在家办公。工作使用在线会议和视频通话平台。


除了这些变化,还有大量的人由于疫情而失去了工作。原因是不少企业最受公共卫生要求的限制和地区封锁而导致的。不过,预计下半年这种状况将会逐步改变。

疫情的转折点已经开始,现在是展望未来的时候了。超过三分之二的加拿大雇主计划重新雇用因疫情而被解雇的人员,专家也开始预测2021年的前景。


加拿大人力资源咨询公司兰德斯塔德(Randstad Canada)发布了2021年加拿大高层职位的预测。据兰德斯塔德说,大量职位需要雇人,特别是拥有专业技能人才在2021年找到更好工作的机会很大。

以下是兰德斯塔德公司预计,2021年加拿大需求巨大的十个职位


客服代表

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由于疫情原因,消费者对客户服务代表的要求急剧增加。客服代表可以处理情绪低落的客户的需求。这些客户希望能够与真人而不是录音电话交谈。并且,如果有退款或取消服务和商品的请求,客服代表的工作就更加重要了。


司机

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疫情期间,大多数人待在家中,所以对各类司机的需求增加,尤其是卡车司机。卡车司机负责向医院运送医疗用品,向加拿大各地的商店运送生活必需品。


注册护士

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在疫情发生前,加拿大医疗系统已经缺少大量注册护士。疫情发生后, 由于重症监护病人的增加,扩大了对护士的需要。据估计,到2022年,加拿大将需要6万名护士来帮助解决人口老龄化问题。


一般劳工

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全国各地都需要一般劳工。虽然一般劳工往往集中在某些行业,但几乎每个行业都需要雇用一般劳工。大多数工人从事建筑和制造业,或其他体力要求高的工作,如清洁和装修。


电气工程师

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电气工程师需求量很大,因为各种公司都依赖复杂的通信系统在整个疫情期间保持正常运营。对于具有高技术技能(如沟通技巧和写作技能)的多元化技能的电气工程师的需求尤其高。


软件开发

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加拿大急需大量软件开发人员有两个原因:大部分员工仍会继续在家工作,以及电子商务的日益普及。能够编写、设计和构建应用程序和网站的人才能够在加拿大很快找到工作。


会计

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在疫情期间,企业与个人的财务情况都有很大变动,如何调整财务计划,使会计师尤其抢手。会计师能够就获得政府贷款和金融税收减免等问题为企业提供最优化建议,还可以帮助企业做出有关经营增长的重要决策。


人力资源经理

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对于企业如何在特殊期间生存下去,人力资源经理起着至关重要的作用。他们制定相关的人力资源政策,如远程工作政策和健康和安全政策。在如此困难的时候,他们还有责任员工积极工作的态度。

财务顾问

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疫情导致的直接后果之一,使许多人感到经济上缺乏安全感,因此财务顾问也列在热门职业清单上。财务顾问可以向面临抵押贷款或租金支付,以及债务困难的个人提供专业的支持和建议,帮助他们渡过困难阶段。


科技行业

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无论是否疫情发生,加拿大的科技技术部门都存在相当大的劳动力短缺问题, 尤其是多伦多、温哥华和蒙特利尔等主要城市中心 。安大略省和BC省的移民项目一直倾向于为科技技术部门吸引新移民,因为高科技移民对加拿大的发展有重大影响力。





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