【英国移民成功案例】一举多得的移民项目—创新签证,值得选择!

英国是一个以教育水平高而著称于世界的国家,很多人移民英国都是为了子女教育。同时,凭借英国良好的经商环境,选择创新签证移民英国的申请人也可以在兼顾子女教育的同时发展自己的事业,这可谓是一举多得的移民项目。


—— ——客户L先生案例分享—— ——

今天的案例主角L先生就是一位想要同时兼顾子女教育及自己事业发展的人士,下面瑞得福出国移民部经理Coco唐女士为大家介绍这一案例的详情

 

客户背景:L先生,70后,英语有较好的基础,毕业于南京师范大学国际商务英语本科学历,于2000年毕业至今,一直从事于对外贸易进出口服务工作,从最初的销售员做到总经理职务。L先生是非常有执行力和领导力的精英人士。


申请周期:

签约时间

2018.12 (旧政企业家客户,转新政创新签证)

匹配项目

2020.03 (新政时推送项目匹配时间)

商业培训

2020.06

递交签证(网递)

2020.08

递交签证(纸递)

2020.09

面试时间

2020.11 (英文面试)

成功获签

2020.12

 

在匹配项目的过程中,我们经过几轮的沟通和探讨,最终我们帮助L先生找到合适的背书机构和匹配了相关的投资领域:


L先生以股权投资形式,持股比例10%,投资了约10万英镑,我们在匹配项目的过程中,围绕项目发展前景和安全性的主旨,结合客户自身的教育和工作经历背景优先匹配相关联行业的同时,推荐其他比较优质的行业项目,鉴于客户具有多年的对外贸易出入境行业的经验,经过客户与企业的良性沟通,最终选择了令客户钟意的企业项目。


关于在整个申请中,客户最为关心的商业培训部分,瑞得福出国集团移民部经理唐女士和大家做以下的分享:

瑞得福移民部的文案总监Yvonne刘女士给客户提供了专业化的面试辅导,在面试培训过程中,帮忙L先生规避掉很多潜在的风险,以下是相关的细节描述:

1 客户最开始的时候是TIE1客户,随着创新签证的出台,客户转为申请创新签证。整体的政策变化还是很大的,对客户的心理及培训的态度要有持续的关注与分析;

2为客户安排真实面试模拟,演练在面试中可能出现的突发事件,讲解当天面试的时候如何读懂面试官真实的心理及如何抓住问题回答的重点,帮助客户在面试中遇到突发问题的时候,从容不迫的应对,完美完成面试;

3采用多种培训方式相结合,分别为客户安排Skypezoom,yi的交叉培训及模拟,第一时间回答客户遇到的疑问;

4第一时间和客户分享真实面试情况,最新面试题分析,客户做到心中有数,面试中整体发挥和平时面试模拟中保持一致;

5面试培训后安排客户面试情境重现,用专业的角度回放客户在面试中遇到的情况,客户回答有问题的,进行重点询问,帮助客户分析获签几率
 
令人开心的是,在瑞得福移民部同事的努力下,客户在202012月拿到了批签信,奋战近一年,再辛苦都是值得的。

 


关于英国创新签证的详细介绍,接下来继续由瑞得福出国集团移民部经理唐女士和大家分享更为详尽的政策信息。




创新类移民详细介绍




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