意大利的移民政策

从古代到近代，意大利在世界文化中扮演核心角色。意大利在一些世界上最令人敬佩的雕塑，建筑杰作，绘画，文学和音乐（特别是歌剧）上作出了贡献。意大利的文化显现於古代文物和历史的遗迹，反映了存在於当时人民中的启蒙运动和优雅的精神。

1）拥有47项世界遗产，位居世界第一
2）拥有36出世界文化遗产

3）举办过三届世界博览会

4）文艺复兴的摇篮

5）震撼的建筑：庞贝古城、古罗马竞技场、比萨斜塔、罗马大教堂

6）传奇人物：但丁、达芬奇、米开朗基罗、拉斐尔、伽利略、马可波罗

7）时尚之都品牌：

·咖啡：Cappuccino

·服饰：Armani,Prada, Versace, Gucci, Valentino, BV

·跑车：玛莎拉蒂，法拉利，兰博基尼，布加迪，阿尔法罗密欧

8）足球王国:拥有世界顶级的足球联赛：AC米兰，国际米兰，尤文图斯

9）最具特色的美式民族：意大利美食典雅高贵，讲究原汁原味。因其对欧美国家的餐饮产生了深厚影响，而被誉为“西餐之母”

欧洲四大经济体之一，八国集团（G8）创始成员国之一。

1）经济主体：私有经济为主体，占国内生产总值的80%以上。服务业约占国内生产总值的2/3。中小企业占企业总数的98%以上，堪称“中小企业王国”。

2）经济支柱：对外贸易是意大利经济的主要支柱。外贸产值占据意大利GDP40%以上；意大利为全球十大外贸国之一，年迚出口贸易总额长期稳定在世界第七至八位。

3）全球最大旅游目的国，旅游业为第二大产业，占国民生产总值的10%。

意大利为世界经济六强中社会福利特别好的国家。全年1/3时间为节假日，尤其是8月的 全国带薪放假的福利制度，堪称欧美国家福利之最。

1）社会保险：
·养老：凡持有永久居留卡，且在意大利住满10年，男65岁以上，女 60岁以上，无论之前纳税不否，均可领取550欧/月的养老金； 
·退休：凡65岁以上，都可到当地劳动局寻查你在意大利期间工作时所交的工资税，因工作连续纳税20年，均按照税比领取一定的退休金；
·夫妻双方，一方去世，另一方可以继续领取对方退休金的70%；

2）保健医疗：免费医疗，无需缴纳保险，即可享受；

3）社会救助（公共救济、残疾人等）：为预防或消除其他社会保障制度覆盖不到的贫困状态。

1）依据意大利医疗医疗制度，意大利公民终身享有工费医疗；
2）医疗服务流程：在国家医疗系统(SSN) 内注册——选择家庭医生取得医疗卡获得日常医疗服务— —如患重病家庭医生出具证明转入公立医院接受治疗；
3）特色：意大利公立医院大多数为天主教医院，不仅具有良好的医疗水平，同时具有令人信赖的医德。

1）免费的公立教育

·学前教育：提倡父母对子女的直接教育和关爱，如需接受公立托儿所幼儿园教育免收续费；
·10年免费义务教育：6~16岁，监护人有申报入学的义务。监护人只需在就近学校登记注册即可免费入学； 
·意大利大学：无需入学考试，实行宽进严出政策，没有入学名额限制，公立大学免收学费。

2）世界顶尖的时尚艺术教育水平

意大利拥有世界顶尖艺术、时尚、设计以及商业经济学店，共有88所大学，其中公立大学55所。著名学店有：
·博洛尼亚大学：世界上第一所大学，诞生于1088年
·米兰理工大学：成立于1863年，世界著名理工大学，时装设计与业非常出色
·罗马第一、第二、第三大学，其中罗马第一大学，是意大利最大的国立大学
·都灵理工大学：成立亍1800年，建筑设计、汽车设计、生态设计等是优势专业
·威尼斯卡福斯卡里大学：成立于1868年，商学和经济学具有悠久传统 
·博科尼大学：成立于1902年，意大利更富盛名的商业大学
·艺术类院校：佛罗伦萨美术学院、罗马美术学院、威尼斯艺术学院
·时尚类院校：马兰欧尼服装设计学院、欧洲设计学院、POLIMODA时尚学院、意大利时装设计学院
3）同时意大利也是世界著名幼儿教育——蒙台梭利教育的发源地

1）服务行业在特定领域：一类是需要执照并在特定协会注册的行业，例如医疗或会计等；另一类是不需要执照的活动，例如咨询服务，但是每年工资不得少于8500欧

2）在意大利公司担任经理或管理人员也可以获得自雇签证。在这种情况下，雇佣企业家的公司必须满足特定的标准，其中包括:经营期限不少于3年;它必须出具表明外国企业家在该公司的任命的文件。

1）创业签证-创业签证是为有兴趣在意大利创业的非欧盟公民创建的，有年度配额

·投资金额至少5****欧

·公司必须在意大利设有总部;

·该公司可以在欧盟国家设有总部，但必须在意大利设有分公司;

·公司的年营业额必须低于500万欧元;
·公司必须在创新领域活跃起来;

·该公司不得在股票市场上市。

2）Startup Hub-面向已经根据居住证居住在意大利、希望开设公司或作为承包商为意大利企业工作的外国公民，有年度配额
·公司必须在意大利设有总部;

·该公司可以在欧盟国家设有总部，但必须在意大利设有分公司;

·公司的年营业额必须低于500万欧元;
·公司必须在创新领域活跃起来;

·该公司不得在股票市场上市。

1）收购了一家至少有3年历史的意大利公司他们成为了这家公司的雇员;

2）已经在另一个欧盟国家有了公司，并在意大利设立了一个分公司，成为该分公司的雇员。