事业单位|国家移民管理局、中国日报等近200名招聘公告

国家移民管理局在京直属事公开招聘31人公告

　　根据事业单位人事管理和人员招聘相关规定，结合工作需要，国家移民管理局出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心、警务保障中心三个在京直属事业单位2020年面向社会公开招聘应届高校毕业生。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　计划共招聘31人，其中，出入境管理信息技术研究所17人、移民事务服务中心11人、警务保障中心3人，具体招聘岗位见附件。招聘岗位要求的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。

　　二、招聘对象和报名条件

　　(一)招聘对象

　　2020年全国普通高等院校应届毕业生(定向招聘培养或在职委托培养的除外)。

　　(二)报名条件

　　报考人员须具备以下资格条件：

　　1.政治面貌为中共党员或共青团员，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律，热爱公安事业，严格遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神;

　　2.身心健康，具备履行岗位职责所需的知识和能力，应当具有本科以上学历;

　　3.2020年博士毕业研究生应在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，硕士研究生须在27周岁以下(1993年1月1日后出生)，本科生须在24周岁以下(1996年1月1日后出生);

　　4.毕业生应按时取得学历学位;

　　5.法律法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;

　　2.曾为被开除、辞退或限期调离的公务员或事业单位、国有企业和社团人员;

　　3.曾组织、参加非法组织，邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;

　　4.曾受过行政拘留以上处罚的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

　　6.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　7.与招聘单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系(包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系)的;

　　8.父母、配偶或子女已移居国(境)外的，兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的;

　　9.有6个月及以上非公派国(境)外留学或生活经历的;

　　10.个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的;

　　11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、报名程序和办法

　　(一)网上报名

　　2020年3月6日9:00至3月31日17时为报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台(http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dfdGdh)网上报名。

　　每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

　　招聘单位将在笔试成绩公布后，对进入面试人员所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　(二)资格审查结果查询

　　招聘单位根据具体岗位要求，对报考人员资格条件进行审核。资格审查结果可登录全国人事考试服务平台查询。

　　(三)招聘岗位取消及改报

　　统一报名截止后，未达笔试开考比例(报考人数与岗位招聘数量一般不低于3:1)的招聘岗位将取消或核减招聘人数。考生报考岗位取消的人员，以及其他资格审查未通过的人员可登录全国人事考试服务平台改报符合招考条件的其他已达开考比例岗位，逾期未申报视为放弃报考。

　　根据招聘岗位要求，将对改报人员进行资格审查，资格审查结果可登录全国人事考试服务平台查询。

　　(四)打印准考证

　　资格审查通过人员需登录全国人事考试服务平台进行报名确认，打印准考证。

　　资格审查结果查询、岗位取消及改报、准考证打印的具体时间在全国人事考试服务平台另行通知。

　　四、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试、面试，部分岗位有专业能力测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。面试阶段有专业能力测试的，出入境管理信息技术研究所岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占综合成绩的30%、30%、40%，移民事务服务中心岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占综合成绩的50%、35%、15%。考虑新冠肺炎防控形势，笔试、面试具体时间地点在全国人事考试服务平台另行通知。

　　(一)笔试

　　考试内容及时间为：笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加考试。

　　1.笔试地点：北京市，具体考场以准考证所载为准。

　　2.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站以公告形式发布。

　　(二)面试人员确定与调剂

　　根据各岗位公布的面试人选比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。

　　拟面试人员确定后，仍未达到规定面试比例的招考岗位，根据工作需要可对符合该岗位报考条件的考生进行调剂。调剂采取网上调剂的方式，面向已达到统一笔试合格分数线、未进入面试范围的考生公开进行，调剂人员进行网上公示。考生申请调剂岗位的时间为5天。招录单位按照岗位条件要求对报名调剂人员进行资格审核，并按照笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。进入面试和专业能力测试的人选名单将在全国人事考试服务平台、国家移民管理局门户网站公布。

　　调剂后，如达到合格分数线人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。

　　(三)面试

　　入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网、国家移民管理局网站发布的公告为准(面试人数与岗位招聘数量一般不低于3:1)。

　　面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　有专业能力测试的岗位，面试阶段由招聘单位组织相应测试。

　　面试具体事宜另行公告。

　　五、体能测评和人民警察职业心理素质测评

　　面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。体能测试未达标人员不能进入面试。

　　六、体检考察及公示聘用

　　(一)体检和考察

　　面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

　　体检项目和标准参照执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　考察将把政治标准放在首位，重点考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

　　(二)公示

　　拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示7个工作日，接受社会监督。

　　(三)聘用

　　公示结束无异议的，按国家规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　首次评定授予人民警察警衔按有关政策规定执行。

　　七、咨询

　　出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话：010-66265412。

　　移民事务服务中心报考岗位咨询电话：010-66265469。

　　警务保障中心报考岗位咨询电话：010-66265872

　　附件：国家移民管理局在京直属事业单位2020年公开招聘职位一览表

　　国家移民管理局

　　2020年3月4日

中国日报社国内高校应届生公开招聘31人公告

　　根据工作需要和有关规定，中国日报社2020年度拟公开招聘31名国内应届毕业生，其中京外生源应届毕业生21名，京内生源应届毕业生10名，具体事项如下。

　　一、招聘单位简介

　　中国日报社是中央主要宣传文化单位之一。作为国家英文日报，中国日报自1981年创刊以来，不断开拓进取，已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台，全媒体用户总数超过2亿。中国日报是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口，是国内外高端人士首选的中国英文媒体。

　　二、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　(四)热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。

　　(五)2020年应届高校毕业生(不含定向生、委培生)，大学本科生不超过24岁(1995年3月以后出生)，硕士研究生不超过27岁(1992年3月以后出生)，博士研究生不超过35岁(1984年3月以后出生)，须在2020年8月前取得报到证、毕业证、学位证(所取得的学位须与学历相对应)。

　　(六)符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。

　　(七)具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。

　　(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。京内生源是指入读高校前具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口。

　　曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位及要求

　　具体详见《中国日报社2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。简历收取时间为2020年3月4日-4月2日。

　　报考中国日报社总社及新媒体中心岗位：可登录中国日报社全球招聘门户(http://chinadaily.zhiye.com)，在线填写个人简历并申报职位，亦可通过登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号、智联招聘中国日报社招聘页面等方式，在线填写个人简历并申报职位。应聘人员需按要求提交学生证，用于资格审查。

　　报考中国日报网站岗位：可登录智联招聘网站、或发送简历至hr@chinadaily.com.cn或zhaopin@chinadaily.com.cn进行投递。

　　报考21世纪英文报岗位：可登录21世纪英文报招聘门户(http://zhaopin.i21st.cn)，在线填写个人简历并申报职位。

　　(二)资格审查。

　　中国日报社按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，减少招聘人数或取消招聘计划将在中国日报网进行公告。岗位招聘计划取消后，报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。

　　(三)笔试。

　　由中国日报社统一组织实施。每次开考前，将通过短信、邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。

　　笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以5:1比例进入面试。

　　(四)面试。

　　着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划，并向参加面试人员说明。依据综合成绩(笔试占50%，面试占50%)从高到低排序，按2:1确定考察人选。

　　(五)考察和体检。

　　中国日报社派出考察组到考察人选所在学校进行考察，并审核人事档案，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟聘用人员。

　　中国日报社组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由中国日报社承担。拟聘用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。

　　如拟聘用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。

　　(六)公示。

　　考察和体检合格后，确定拟聘用人员并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)录用。

　　公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。

　　五、注意事项

　　(一)候选人每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

　　(二)笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

　　(三)在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通。

　　(四)本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。

　　六、纪律要求

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守中国日报社公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消聘用资格。

　　本公告由中国日报社负责解释。

　　招聘咨询电话：010-64995975、5946、5495

　　监督举报电话：010-64995976

　　中国日报社人事部

　　2020年3月4日

（扫码查看附件）

2020年溪湖区公开选调1名工作人员公告

　　为进一步优化事业单位人才资源配置，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神，经区委、区政府研究同意，拟面向全区自收自支事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考对象和条件

　　(一)报考对象

　　全区自收自支编制身份人员。

　　(二)报考条件

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有高中及以上学历;

　　5.男性45周岁以下〔1974年3月3日(含)以后出生〕，女性40周岁以下〔1979年3月3日(含)以后出生〕;

　　6.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　7.具备选调职位要求的具体资格条件;

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　报考人员不得报考选调任职后即形成回避关系的职位。

　　二、报名与资格审查

　　本次公开选调采取现场报名的方式，实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和选调职位要求资格条件的考生，填写《2020年溪湖区事业单位公开选调工作人员报名登记表》(见附件2)进行报名。报名时间为2020年3月4日至3月11日。逾期不再补报。

　　(一)报名及资格初审

　　报名考生经所在单位批准同意，并在《登记表》(一式3份)加盖单位公章后，到报名地点进行报名，并进行资格初审。考生需提供以下材料：《登记表》(一式3份)(所在单位加盖公章)、毕业证、身份证等原件及复印件和近期一寸照片2张(与登记表同版)。报名地址：溪湖区人力资源和社会保障局四楼人事办公室。

　　报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。本次选调考试不收取报名考务费。

　　招考部门咨询电话：45836412 　45836830

　　(二)资格审查工作贯穿于选调的全过程

　　报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在选调期间(报名、资格审查(初审)、笔试、资格审查(复审)、面试、考察、公示)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便选调单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　三、笔试

　　笔试采用闭卷方式。主要测试事业单位工作人员必须具备的知识和能力。笔试时间120分钟，满分为100分，笔试合格分数线为60分。

　　开考比例：笔试按照招聘岗位职数与报考人数1:3的比例开考，如报考人数达不到上述比例要求，则取消笔试直接进入面试。

　　考试时间和考试地点另行通知。

　　四、资格审查(复审)

　　根据笔试成绩，按照1:2比例从高分到低分确定进入各选调职位的资格审查(复审)人员名单，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格审查(复审)。资格审查(复审)人员名单在溪湖区政府网站(http://www.xihuqu.gov.cn/)公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查(复审)。未达到1：2的面试比例的，按实际人数参加面试。进入资格审查(复审)人员持本人有效身份证、准考证及学历、学位证书原件等有关证明材料，由选调单位进行审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格复审中，选调单位要严格审核干部档案。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。资格审查(复审)通过后，选调单位在《溪湖区事业单位公开选调工作人员报名登记表》选调单位资格复审意见栏内注明“通过审核”，并加盖单位公章。

　　资格审查(复审)具体时间和地点另行通知。

　　五、面试

　　资格审查(复审)合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消选调资格。出现面试成绩并列的，进行加试，不及格的不予选调。面试后出现的职位空缺，不予递补。

　　具体时间、地点另行通知。

　　六、考察、公示与办理相关手续

　　面试结束后，对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中总成绩相同的，按照面试成绩、笔试成绩从高到低确定名次。根据总成绩，按照考察对象与选调职位计划1：1的比例从高分到低分确定考察人选。

　　(一)考察

　　考察工作由选调单位负责组织，考察组应由2名以上人员组成。要把政治考察放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。要采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察后，应形成书面考察材料，提出考察意见。

　　(二)公示

　　考察结束后，选调单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并统一进行网上公示，公示内容为姓名、性别、准考证号、拟任职务、现工作单位及职务和笔试、面试(专业测试)成绩等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。

　　(三)办理手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，试用期3个月，试用期满考核合格，按照有关规定办理事业单位聘用和任职等相关手续。通过公开选调方式进入的，原为自收自支编制的人员可直接落入全额编制，按事业单位人员身份重新确定岗位和待遇。

　　特别提示：

　　1.为确保我区事业单位人员队伍稳定，凡经考试聘用到新单位的事业单位人员，需在新聘用单位职位工作达到3年(含试用期)以上，方可流动。

　　2.请考生认真阅读溪湖区政府网站发布的招考职位信息表等，依法依规，诚信报考。

　　本公告未尽事宜由溪湖区人力资源和社会保障局负责解释。

　　2020年3月

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朝阳县城市管理综合行政执法局招工130人公告

　　由于朝阳县城市管理综合行政执法局的工作现状，为了进一步加强我县环卫清扫保洁工作，充实环卫工人队伍，确保各项工作高质量推进，依据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》，参照《朝阳县事业单位公开招聘暂行规定》，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　(一)环卫清扫人员：朝阳县城市规划区内 60人，二十家子镇30人。

　　(二)驾驶员12人，叉车车司机2人，装载机司机6人，钩机1人。

　　(三)垃圾填埋场工作人员19人。

　　二、报名资格和基本条件

　　(一) 环卫清扫人员为朝阳县户籍，其他用工户籍可是朝阳县或朝阳市(同等条件下朝阳县户籍优先);

　　(二) 环卫清扫人员年龄：男18-60周岁，女18-50周岁，驾驶员年龄：18-50周岁，垃圾填埋场工作人员：18-35周岁;

　　(三)垃圾填埋场工作人员需高中或中专以上学历(环境保护和机械相关专业人员优先);

　　(四)驾驶员需持有B级以上驾驶证，特种车司机需提特种车操作证(有工作经验者优先考虑);

　　(五) 遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱环卫工作，能吃苦耐劳;

　　(六)具有良好的政治素质，品行端正，身体健康。

　　三、岗位分配及管理

　　1、对招聘人员，根据用人单位根据环卫工作实际，由用人单位制定具体分配方案，统一进行分配。

　　2、人员管理由用人单位参照单位工作人员管理办法进行，如发现工作期间有不服从管理或违规违纪等行为的，用人单位可直接退回劳务派遣公司予以辞退。

　　四、工资及福利待遇

　　正式上岗后，环卫工人每月工资1400元，大车司机和特种车司机每月技术工资+绩效工资3000元左右，垃圾填埋场工作人员每月2000元(含个人应缴社会保险部分)。此费用由县财政统一纳入预算，用人单位根据每月的考勤情况统一审核发放。社会保险包括：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险。

　　五、招聘程序及相关事宜

　　(一)报名时间：2020年3月9日—2020年3月13日，上午9：00—11：00下午2：00—4：00。

　　(二)报名地点：朝阳县城市管理综合行政执法局

　　(三)报名人员须提供的证件：本人有效身份证、 本人户口本首页及本人页，有高中及中专以上学历的需提供毕业证，有B级驾驶证或特种车操作证的需提供相关证件，以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。农村建档立卡贫困户的还须提供乡(镇、街道办事处)出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。对所带证件审查合格者方能报名。

　　六、资格审查

　　(一)由县执法局按照“认真审核、实事求是”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用的全过程，报名人员提交的信息和证件必须真实有效，凡发现报名人员与规定条件不符的取消考试聘用资格。

　　(二)当出现报名人数超计划时，农村建档立卡贫困户子女同等条件下可以优先考虑，资格审查结束后，我们会以电话通知的形势通知审核通过待录用人员本人。

　　(三)待录用本人，需提供我单位指定的体检单位的健康体检报告，及当地派出所出示的为劣迹政审材料方可上岗。

　　(四)签订派遣合同：对确认的招聘人员，试用期六个月，期满合格人员由用人单位上报考核意见，对合格人员由县人社局劳务派遣公司分别同用人单位签订劳务合同，与本人签订用工合同，用工合同每两年签订一次，用工期间用人单位根据个人工作表现决定是否续签合同。试用期只发工资部分，不缴纳保险。

　　朝阳县城市管理综合行政执法局

　　2020年3月5日