【移民资讯】英国工作签证更名为“SkilledWorker”，12月1日起生效

文章来源：微信公众号平台 2020-12-22 11:39

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继7月份，英国内政部公布了名为《英国积分制移民制度-更多细节》之后，10月22日，英国内政部发布了最新的英国移民政策修正案，将2020年开始以来移民局一直呼吁的 “积分制 “政策落实于移民法案。

本次的政策修正案主要包括以下签证类别：Visitor短期访问签证，Start-up 创业签证和Innovator Visa创新移民签证（具体细则请参考前期文章英国移民局最新改法，看看创新移民都有哪些变化），以及工作签证。本次改法将于英国时间2020年12月1日上午9点开始生效。

下面我们重点分析下此次涉及到的工作签证，具体如下：

1. Tier2 General-Work Visa 更名为“Skilled Worker”

2. 新积分制下共有九项评分标准，工作签证申请人需要达到总分至少70分即可申请。如图：

其中三个硬性条件合计50分，如下：

1）获得一份有“雇主担保资质”的企业提供的工作（20分）

2）符合工作技能要求（20分）

3）英语要求B1(中级）（10分）

可加分项--不同的薪资水平得分如下：

1）申请人的薪资等于或超过: a.每年￡25,600 英镑; b.行业薪资标准的岗位工资（20分）

2）与工作岗位相关的博士学位，申请人的薪资等于或超过：a.每年￡23,040英镑; b. 岗位工资的90%; 在这个项目中，教育资格将获得10分，申请人的薪资获得10分

3）与工作岗位相关的科学、技术、工程或数学(STEM)学科博士学位，申请人的薪资等于或超过: a.每年￡20,480英镑; b.岗位工资的80% （20分）

4）短缺工种，申请人的薪资等于或超过：a.每年￡20,480英镑; b.岗位工资的80% （20分）

5）申请人是初入职场者（如毕业生），其薪资等于或超过：a.每年￡20,480英镑; b.岗位工资的70% （20分）

6）在健康或教育行业的工作，申请人的薪资等于或超过：a.每年￡20,480英镑; b.符合岗位工资（20分）

初入职场的新人，20分，这意味着无工作经验的毕业生年薪最低可2****镑起。上面的表格可以看出：只要满足上述3个必要条件（有一份具备雇主担保资质的企业提供的工作、工作技能级别、英语能力）及最低薪资，总分至少70分就能够获得工签申请资格。看得出移民局今后对工签的申请人更注重学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等这几大综合方面。

3. 工签永居要求

永居要求：

1）持有 Skilled Worker Visa；

2）已经在英国生活和工作了5年，并且任意12个月内离境不超过180天；

3）你的雇主仍然受移民局批准来雇佣你作为skilled worker;

4）你的雇主仍需要你来工作, 并按照永居薪资要求已经支付工资，未来仍会支付工资给你---需提供文件来确认；

5）永居薪资：不低于岗位工资门槛（按照岗位工资和标准工资取最高的）。

语言要求

1）如果申请人在18至64岁，需要满足；

2）通过难度为A1的lifein the UK生活融入考试，且英语B1以上，或者英语授课的本科及以上学历免考。

此外，值得注意的是，为了吸引更多的全球人才促进英国当地经济、社会和公共服务发展的举动，英国取消了对技术人才工作签证人数的限制，也就是每年20,700个海外名额的限制没有了。同时，新的积分制下移民局放宽了雇主做居民劳动力市场测试（Resident Labor Market Test）这个环节，也能看出移民局在签证申请流程上做出了简化，争取吸引更多的人才以更快的速度来英发展。但是需要注意的是，移民局还会审查雇主岗位的真实性。

最后，新法前和新法后的更新内容，对比如下图：

积分制移民体系的出台，从制度上保证了公平性，把欧盟和非欧盟公民放在了同一个起点，今后欧盟和非欧盟公民在英也会是同样的待遇。另外，移民局取消了对技术人才工作签证人数的限制，简化了申请流程（放宽了雇主要做居民劳动力市场测试的要求），这对中国申请人来说也是利好消息。正如英国首相鲍里斯·约翰逊接受天空电视台访问的时候表示，新的移民积分制不是对于移民进入英国的全面禁止，“我们重夺控制权，控制我们的移民制度，答案不是我们关闭大门，禁止人们进入我们国家”。我们的制度将具人性化、有条理。有了积分制，政府将“欢迎最优秀、最聪明的全球人才”移民英国。