等待筛选的技术移民EOI知多少

“ 延迟原定11月20日举行Webinar的邮件里移民局预告了技术移民政策要有所改变，引来物议沸腾。通常新政策不会溯及已经提交的申请，所以本文就将关注目前因疫情暂停筛选的那些等候在Pool中的EOI。”

对可能改变的一些猜想

EOI Pool的数据统计

笔者调取的政府信息公开回复DOIA 2021-0755中，正好有一些数据可以展现EOI Pool内意向申请的情况和趋势。所以分享给大家。

首先是暂停筛选前后，符合160分的EOI数量的累积速率的对比。

筛选暂停前，除圣诞和新年节假期间外EOI筛选每两周进行一次，160分或以上的EOI将全部筛出，经过初步核查后将发放邀请。筛选暂停后，EOI Pool中不再举行筛选，但是仍然不禁止提交新的EOI进入Pool中。

下图中：

• 红线是筛选暂停后，EOI Pool中留存的EOI个数中符合160分及以上的EOI个数。数据包括2020年3月-9月每个月最后一天的统计值，及2020年10月27日的统计值。

  
  

• 相对应的，蓝线是筛选暂停前选中的EOI个数累积量，这代表了2019年8月21日至2020年3月18日期间所有符合160分及以上筛选条件自动被电脑选出的EOI个数。选择追溯到2019年8月21日，是为了与上面红线的时间跨度相近似。这一数据来自移民局官网的筛选结果公报。

  
  

• 绿线则是筛选暂停后，EOI Pool中留存的EOI总数。这两部分的数据来自于笔者获得的信息公开回复。选择红线而非绿线进行对比，是因为红线才体现了符合160分及以上的筛选条件，才是最可以和蓝线作对比的数值。

从图中可以分析出一些有趣的结论：

1. 对蓝线和红线分别添加趋势线，发现两线与时间大致呈现线性关系（R-squared值都在0.99以上）。

   
   

2. 蓝线和红线的斜率差别巨大。都是在大约七个月的时间跨度上，蓝线上总计积累了约11,000个筛选出的EOI（2019年8月21日-2020年3月18日），而红线上总计积累了约4,500个等待在Pool中且有160分及以上的EOI（2020年3月31日-2020年10月27日）。降幅约为60%。

   
   

3. 解读上述结论的时候还需要特别注意。暂停筛选后，第一时间提交EOI进入Pool中的激励也降低了。所以，降幅约为60%的计算结果可能高估了当前情势（融合了疫情、政策等诸多因素）下技术移民符合条件EOI的累积速率的影响。

然后是截止2020年10月27日，EOI Pool中的分数分布情况。

从图中可以分析出一些有趣的结论：

1. 160分“踩线”的EOI数量是最多的，占到了整体的1/4。但是，200分以上的超高分段EOI数量却也颇为可观。

   
   

2. 在打分表中各个打分项的分值设计上，只有年龄、学历奖励分和工作经验奖励分中会出现尾数为“5”的分值，所以EOI得分中以“0”为尾数的都要比以“5”为尾数的更普遍。以190分的EOI为例，占整体的7.8%，这个比例高于185分的EOI所占比例（3.8%），也高于175分的EOI所占比例（4.2%），与165的EOI所占比例大抵相等。

   
   

3. 利用各个分数档的占比，可以推知一系列“假想”中的情况——“假如分数线上涨到xxx分，按照现有构成，符合要求的EOI将减少多少”。以分数线要上涨到180分为例，则按照现有构成，EOI得160分、165分、170分和175分的都将不再满足要求，这四项所占比例（25.4%、7.8%、19.0%、4.2%）求和可得，目前Pool中的合格EOI将减少56.4%。

   
   

4. 解读上述结论的时候还需要特别注意。按照现有160分为分数线的设定，有实力申报更高EOI分数的人也许不会申报其全部分数。所以，用上面方法计算得到的降幅可能高估了一旦筛选分数线调高将造成的合格EOI减少（笔者个人的观点就认为，可能得到更多分数却只申报160分的其实为数不少）。

最后，笔者主张要将这两部分结论相结合来看。

这就是说：若筛选分数线如果真的调高，合格EOI的数量将在EOI积累速率减少的基础上进一步减少（即：两个减少效应的叠加）。

当然也如前文所提到的，这两个减少效应都在当前可及的数据下可能被高估了，实际的降幅可能没有这么巨大。

一些建议

上面的数据分析和计算，其本意并不是为了支持某一方的猜想而搜集的“论据”，最主要的目的还是一瞥在筛选暂停至今投入Pool中EOI的一些趋势，这就是：

• 截至当前，预告中的政策改变还没有宣布和施行，EOI的积累速率已经表现出较筛选暂停前大幅降低；

  
  

• 当前Pool中积累的EOI还是160分“踩线”的最多，独占160分及以上EOI总数的1/4。加上165和170分的就已经超过了1/2。再加上175、180分的就超过了3/5。

基于以上情况，加之筛选暂停的情况仍然要继续，笔者仅以个人观点对潜在的技术移民申请者提出如下建议：

1）发掘自己的打分潜力，是真的只有“踩线”的160分还是可能更多，提前做到心中有数；

2）注意可能随时间变化的打分项目，特别是可能减分的项目，即年龄；

3）注意英语考试成绩是否过期，英语成绩虽然不算分，但如果过期了就要记得安排再考，这也直接关乎申请的成败；

4）如前文 2020年新西兰工资中位数最新发布 介绍，不管此次改变的政策是否包括工资要求调整，都可以提早谋划；

5）**仅对有条件的申请人**，可以考虑技术移民外的其他移民方式。

结尾这里，笔者再重复一下，由于调取出来的原始数据较多，有兴趣获取原始数据的朋友欢迎关注li后，在后台留言给我~