香港优才计划紧缺职位有哪些？移民难度很大吗？

香港优才计划旨在吸引各行业的高技术优秀人才前往香港定居生活，对申请者的要求并不高，无需投资，也无需在办理之前拿到雇主offer，只需满足打分要求即可。目前，香港优才计划年度配额为1000人，自然也是高分者首先获批，如果仅仅满足最低分数，也未必能够成功拿到身份，相关的问题且看**移民的详细介绍。

事实上，香港优才计划并不存在所谓的紧缺职位。该计划采用的是打分制，主要从申请者的年龄，学历/专业资格，工作经验，是否在人才清单上，以及语言能力和家庭背景等方面进行打分，最低80分，最高225分，满足最低打分即可。申请者无需事先获得雇主offer，自然对职业也没有限制和特殊的要求，因此也不存在所谓的紧缺职位等问题。

事实上，不论属于何种职业，都必须要有一定的工作经验，这是获得高分的最重要一项。一般来说，工作年限越高，获得的分数也越高，具体包括：

1）不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最5年担任高级职位40分

2）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位30分

3）不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分

4）不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分

5）加分项：不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验）15分

优才计划对申请者的要求不高，最低80分还是较为容易满足的。从打分表来看，年龄在18-39岁之间就能拿到30分，学士学位10分，两年相关工作经验5分，一定的语言能力10分，距离80分的基础分数并不远。事实上，对于博士学位申请者而言，仅仅年龄，学历以及语言能力三项就能达到基础的80分，拿到身份也唾手可得。

总的来看，香港优才计划对申请者的要求还是蛮低的，一般学历较高的申请者基本都能满足分数要求，而且这些申请者到香港定居生活之后也较为容易找到高薪工作，生活非常富足。