福利不止这些，敬请期待更多加拿大移民优势！

加拿大一直以来都凭借其众多社会福利，吸引许多海外人士纷纷移民至此。那么移民后的福利究竟有多好呢？本文就来汇总一下相关的加拿大移民优势。

社会福利金 Social Welfare

社会福利金主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

失业金 Employment Insurance

失业保险是加拿大政府对加拿大公民或永居居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

医疗保健福利 Healthcare Plan

政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，由所有加拿大人共享。各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

带薪休假 Vocation Opportunity

全职雇员在工作一年后可获每年两周有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。

养老金OAS

在加拿大住满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。

退休金计划 Pension Plan

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

牛奶金 Child Tax Benefit

在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的。年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了。不过，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的。

托儿补助金 Child Care Subsidy

在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

政府房 Government Housing

为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租。

收入保障津贴GIS

如果有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

配偶津贴SPA

配偶津贴的目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇。要求配偶的年龄在60-64岁，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年，就可以领取。

怀孕及育儿津贴

怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

加拿大移民优势还不止这些，目前，政府还在不停的检讨自己对待劳动者的态度，最新消息，多伦多所在的安大略省，也是加拿大经济最发达的省，准备大改劳动法了，改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资等，敬请期待。