技术移民？先了解一下澳洲VET职业评估机构再说！

这里需要特别指出的是，工作经验都要是获得学历后的。评估的流程其实也比较正常，先是学历认证，紧接着是工作经验评估。关于确定哪个职业，相信各位朋友应该会有初步的了解，但是VET将同类型的职业分得很细致，相对应的工作职责也有不同，因此选对职业也是通过职业评估的关键一步。

踩雷点总结：1. VET作为职业汇总的评估机构，其中有很多职业的工作内容是非常相似的，例如各类designer，又比如marketing specialist和Public Relations Professional和 advertising Specialist，job duties却是有区别的。这些职位虽然看似万金油，但也是最容易弄混导致无法通过职业评估的雷区。2. 工作单位的性质也决定某些职业评估的成败。简单举例，关于冷门职业Liaison Officer这个职业评估，工作单位的性质在评估的过程中起决定性的作用。3. 关于工作经验的扣减：被扣除的工作经验，是不可以claim技术移民中的工作经验加分的（除了189），这点大家或许都熟悉了。4. 准备评估材料的逻辑是 A.证明你在某公司在职 B.证明你在某公司的职位。5. 对于中国的申请者来说，其实也是所有申请者，第三方如果回答是非常重要的，建议和主管、人事保持好的关系，免得准备材料时吃闭门羹，电话调查时不负责任，这都是有一个个失败案例的前车之鉴。6. 每周达到20小时的工作周期都是可以用来评估的，只要带pay，所以你的兼职也是工作经验。

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