英国移民新规落地，12月正式执行。

具体变化如下：

年薪要求从3万英镑降至2.56万镑。

5年工签转永居的最低年薪要求，从3.62万英镑降为2.56万英镑。

在Skilled worker工签路径下，取消工签持有者原本的最长时限要求。

若工签持有者5年后年薪依然无法达到2.56万镑，虽然不转为永久居民身份，但不会像此前法案的规定必须离境，未来仍可以继续申请工签留在英国，这对很多在英工作的申请人来说是一个好消息。

短缺职位（Shortage Occupation）或博士（PhD）学位的申请人，只需满足20,480镑年薪。

新积分系统满分为100分，申请者必须达到70分才能申请签证并在英国工作。

规则分为强制性分数（Essential）和补充性分数（Tradeable）两个类别。

强制性分数是必须拿到的分数，为50分；

获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）

拥有相应的工作技能（20分）

必须要会说一定程度的英语（10分）

补充性分数是根据申请人不同条件可获得的加分， 主要与申请人年薪、工作是否是稀缺职位以及教育背景等方面相关。

薪资

年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）

年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）

年薪25,600英镑或以上（20分）

其它

指定的短缺职业（20分）

与其职位相关的博士学历（10分）

科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）

达到70分，才可以申请英国工作签证。

新工签制度同时面向在英欧盟人士

2020年12月31日23点，英国与欧盟之间的自由移动权（Freedom of movement）将会彻底终止。这意味着欧洲公民在英工作，也必须要和非欧盟公民一样申请工签。

随着脱欧日期的临近，新的工签制度对于欧盟国家的员工一视同仁。不过，爱尔兰国籍不受此限制，爱尔兰护照持有者依旧可以像之前一样，无限制进出英国、永久居留、求学和工作。他们到英国读书，也按英国当地学生的要求收费。

英国&爱尔兰，互利关系都有哪些？

1. 财产证明标准上调：

伦敦：生活费和存款金从每月1265镑上调至1334镑

其他地区：从每月1015英镑上调至1023英镑

还有一个便利条款，即申请人提供的银行文件不必再去银行柜台办理，而可以使用电子版。

另值得注意的是，符合以下四个条件中任意一条的申请人，可以不用提供财产证明。

• 已持有英国合法签证至少12个月的境内申请人

• 担任学生会休假干事（Student Union Sabbatical Officer）

• 即将就读受认可研究生预科医师或牙医课程的申请人

• 来自以下国家或地区或持有英国海外公民（British National Overseas）身份的申请人。

2. 对于有工作权的学生签证持有人及其陪读家人，移民局不再禁止从事实习医生或牙医（Postgraduate Doctor; Dentist in Training）的工作。

3. 对即将就读学位课程（Degree Level）的签证申请人，如英语考试未达入学要求，则必须上语言班（Pre-sessional），大学需要针对学生的英语能力，在语言班结束前将语言提升至B2水平进行自我评估（Self-assess）。

4. 对于儿童学生签证（Child Student）持有者，其家长的陪读签证将和本人的学生签证时效保持一致，即家长不需要每12个月重新申请一次签证。

5. 申请学生签证须达到的语言水平：

学位课程（Degree Level）及以上：B2

学位以下课程（Below Degree Level）：B1

6. 旅游访问签证可参加短期课程

根据新移民法，持有访问签证（Standard Visit）将可以在英国参加不超过6个月的短期课程。（此前，移民局只允许持有普通访问签证的入境者参加不超过30天的培训课程。）

另外，持访问签证也可做不超过30天志愿服务，志愿服务可以是入境英国的主要理由。

若入境者将参加6-11个月的短期课程，则需申请短期学生签证。

同时，访问学者可以在英国境内延长停留至不超过12个月。