积分落户!2021年英国启用新积分移民政策

点击蓝字关注我们



导读标题

英国内政部在19日发布了“脱欧”后的新移民政策,在2021年1月1日起,英国将采取积分制移民制度,控制移民规模。


新方案将从劳动技能、资质、薪资水平、语言能力、工作机会等方面对申请者打分,只有获得足够积分,申请者才能获准在英国工作。


01

英国积分移民政策解读

其实英国早在2009年就推出过积分移民制度,即通过积分系统来决定是否允许非欧盟的小伙伴们入籍,随后发展成了现在的T1、T2、T4、T5等签证类型。


T3签证(低技术人员)在一开始原来是有的,后来也被取消了。而从当年延续至今的T2签证的积分也是需要满足70积分,不过T2签证制度也有人数限制——一年不发放超过20700份(年薪超过15万镑者除外)。当时的积分系统使许多非欧盟申请者很难拿到签证。


那这次推出的新移民积分政策有什么新变化吗?我们先来看看具体政策内容有哪些?


工作签证为例,新积分制度共有九项评分标准,新的移民体系以“积分制”为基础,分为强制要求(3项)、工资水平(3档),以及附加分数(3项)。9项条件的分数总和达到70分,将可以留在英国工作:



1、获得一份有“政府认可的担保单位”提供的工作  (20分)

2、符合工作技能要求  (20分)

3、说符合要求的英语  (10分)

4、年薪在20,480(最低)- 23,039英镑之间 (0分)

5、年薪在23,040 - 25,599英镑之间  (10分)

6、年薪达到25600英镑或以上  (20分)

7、工作内容属于政府指定人才短缺的职业(目前包括护理、土木工程、心理学和芭蕾等)  (20分)

8、学历:与工作相关的博士学位  (10分)

9、与工作相关的科学、技术、工程或数学专业博士学位  (20分)



也就是说只要满足必要条件(雇主担保、工作技能级别、英语能力)最低薪资25,600英镑,就能够获得工签申请资格。



不过,摒除当前”薪资定生死“的老旧思想,新体制下的积分则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。


这样使得英国政府判定人才的参照变得更加丰富,个人背景和职场经历都能成为竞争优势,签证申请不再受困于冰冷的薪酬。


02

新政策对英国发展的影响

从这次的新政里不难看出鲍里斯的出发点,使签证更有利于筛选高技术移民,可以帮英国留下真正有能力的年轻人。


基于教育背景,语言能力和技能来评判,对申请者来说,是比基于地缘区域的制度要公平的。而且这也确保移民在经济上有自立能力,不会对英国本土就业、财政和社会福利造成负担。

据英国内政部预测,如果对欧盟人员使用积分制移民制度,英国的欧盟移民人数将减少80-90%。这意味着来自欧盟的移民人数,将从去年的近200,000,下降到20,000。


英国政府希望企业能够不再依赖移民,而是将其作为一种补充和替代,重要的是要在提高生产率、改革技术和留住员工上多下功夫。这将促使有大量工种会由英国人来担任,增加了英国人的就业率。


对某些低技术工种通过其他方式增加劳动力,比如“季节性务农签证”的发放名额将是以前的4倍。这种短期签证,不限制申请人的国籍,也并没有限制英语水平。


申请人成功拿到签证之后,可以在英国的农场进行工作,签证单次有效期最长为半年。这在帮助英国农业满足劳动力的同时,也降低了用工风险。


新政策还将激励高技能人才流入。英国政府将放宽“高技能”的定义范畴,由之前的“本科学历”扩大到“A-Level学历”。同时,“高技能工种”列表也将进行相应调整,比如某些类别的“农业工人”将被删除,并新增木工、刷墙工人、和照管儿童等岗位。


本改革中将全面实施的“全球人才移民政策”(Global Talent)签证,被用作取代现行的英国杰出人才签证(Tier 1 Exceptional Talent),以大力吸引科学、研究以及创新型高精尖人移民英国。此项签证亮点满满:无名额限制、无需工作担保、不受境外工作时长影响最快三年永居、配偶可自由在英工作。


可以说这次积分移民政策将改变英国移民的结构,给英国带来一种人才方面的平衡,扩大高精尖技术人才的同时,也能限制低技术劳工的移民数量。


03

对中国留学生影响

从脱欧完成伊始不难看出,鲍里斯的全球人才计划的战略从学校招生到工作移民一脉相承。未来,中国留学生的规模会进一步扩大,能留住英国工作的机会也因为新积分移民政策而增加。


因为相较于过去,未来中国人如果想申请英国工作签证,条件更为宽松、标准也大大下降:只要有雇主、会说英语,以及年薪达到25600英镑以上

对比脱欧前,不难看出大量低技术欧盟移民涌入英国,占用公共福利的同时还直接填满了英国净移民指标,造成包括中国留学生在内的非欧盟移民很难留在英国,基本一毕业就要回国。


对非欧盟移民来说,而2021年将执行的新移民法至少能保证他们和欧盟移民重回同一起跑线,进行公平竞争。这样一来,中国留学生拿到工作签证的几率将大大提高

而且作为留学生群体来说,随着PSW签证的重新放开(即留学生可以在毕业后留英工作两年),PSW签证和新规共同作用,毕业后即有了缓冲期,又降低了PSW之后的工签门槛,使得留学生在英国找工作则变得较为容易。这对留学生职业规划和海外工作经验积累都能起到积极作用。


在新政策的影响下,博士的优势会更加明显,特别是理工科博士,因为能在获得积分上将有较大优势。这也可能引起中国留学生申请博士的高峰


对于英国来说,相对于之前移民政策受限,只能无条件全盘接受欧盟移民,英国脱欧后可以有选择地挑选自己需要的移民,部分脱欧意义就此显现。


英国脱欧后将只爱两类移民:Skill(能帮英国赚钱的高技能人才) & Wealth(直接带资入场的高净值人士),即:要么自己值钱,要么家里有钱。在这两点上,中国留学生们也都占有优势。



文章转载自微信公众号早早出国

有疑问?

文章没看明白?还有疑问?您还可以通过留言告诉我们,我们会在收到留言后第一时间联系您。

姓名:电话:

疑问:

 
版权声明

1、本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2、文章部分图片及信息来源于网络,文字与部分图片之间无必然联系,版权归原作者所有;
3、我方无意侵犯某方的知识产权,如有侵权,请联系删除。