最新移民政策更新，新西兰技术匹配报告的变更

10月2日，移民局再次更新了新的政策变更细节。本次移民政策变化主要是关于技术性工作签证中，关于工资中值的新西兰技术匹配报告的变更。

具体细节如下：

申请技术性工作签证：

基于低于中位数工资的工作合同递交的技术性工作签证的申请，必须包括一份有效的，由新西兰工作与收入部门提供的技术性匹配报告，除非:

1. 新西兰工作与收入部门通知过新西兰移民局的，地区劳动力绝对短缺职位；或

2. 该职位被包括在新西兰工作与收入部门和新西兰移民局公布的新西兰求职者少于招聘者的职业列表中，并且该职位满足该列表中的任何附加要求(例如就业地区)；或

3. 该职位被包括在新西兰工作、收入和移民局公布的新西兰求职者供大于求的职业列表中，并且该职位满足该列表中的任何附加要求(例如就业领域)，新西兰工作与收入部门。

来自新西兰工作与收入部门的建议:

a.当新西兰工作与收入部门的建议是，新西兰没有合适的求职者对以下情况的申请人更有利:

1. 如果新西兰技术匹配报告显示，没有合适的或可培训的新西兰人来从事所提供的工作; 或者

2. 新西兰工作与收入部门通知新西兰移民局，关于特定区域的某一行业中有绝对劳动力短缺的特定职业；或者

3. 如果该职位被列入新西兰工作与收入及移民局公布的新西兰求职者少于招聘者的职业清单，并且该职位符合该清单的任何附加要求(例如就业地区)。

如果您在申请新的工作签证时的工资低于新西兰年薪中值，且对移民局要求的新西兰技术匹配报告的要求感到困惑，需要寻求帮助，请随时与瑞启师律师事务所联系。