美国移民难++,美国EB-1C申请快速取巧,高管们看过来!

最新消息美国时间11月21日，特朗普签字新的政府临时预算案，EB-5区域中心法案延期至12月20日。

随着美国投资移民EB-5涨价正式生效，标志着美国新的移民时代的到来。EB-5已进入涨价时代，投资人还有最后90万美金投资TEA地区的机会，一旦国会改革执行，投资人面临更高的投资额要求。

11月19日，IIUSA发文介绍了美国国务院的2020财年签证配额报告：

好消息是：2020财年EB类别的签证配额总数超过了15万张，相较于往年的14万张签证总额有近12%的增长。

为何会增加配额？

IIUSA认为，这得益于2019财年中没有使用完的亲属移民的签证配额由于2019财年，恐怕是要感谢特朗普收紧移民政策，亲属移民剩下的签证一起交给职业移民在2020财年使用。而目前的签证排期表前进速度比较快，也在很大程度上源自于此。

特朗普总统一向秉承“美国优先”政策，而他钟情的移民政策中就包括：大砍亲属移民、只留下优秀移民。特朗提出将改变原有的标准：57％是技术移民 ↑（当前12%）；33％是亲属移民 ↓（当前66％）；10％的依靠人道主义获得 ↓（当前22%）。

从这次的新财年的签证配额的情况来看，在特朗普执政下，美国的移民人口结构势必将会有重大的变化，EB职业类别将会占据重要份额。特朗普实行的移民政策虽然越来越严苛，但严的是对于那些成为美国负担的移民群体，而无论是经济上还是才学上，能够为美国带来贡献的人，依然是美国政府眼中的“香饽饽”。

眼下排期漫漫，按当前形势来看，在不变政的前提下，最少也要等待七八年。由于申请EB-5的时间成本过大，导致很多申请人都开始另寻出路。而作为曾经EB-5申请人中数量较多的一类，公司高管和企业家可以通过其他途径移民美国吗?我们的回答是，当然可以!

对于公司的高管或者商人来说，除了EB-5，另一种移民方式是什么呢?那就是——美国EB-1C跨国公司高管。

据美国《世界日报》报道，近日，由于排期问题，中国籍人士通过EB-5投资移民获取美国绿卡等待时间漫长，越来越多人转向申请L-1A“跨国公司高级行政人员或高级经理”工作签证， 再通过EB-1C“跨国公司高管移民”申请美国绿卡。

洛杉矶律师刘莉莎认为，目前中国籍申请人越来越多，但透过EB-1C“跨国公司高管移民”方式获得绿卡也越来越难，这可从获批准率的持续大幅下降得到印证。

据刘莉莎介绍，L-1A适用于外国跨国公司派遣高级经理(Managerial Capacity)和高级行政主管(Executive Capacity)，来美国分公司或相关公司任职的工作签证，属于双重意图的签证，可以通过职业移民第一优先EB-1C转换绿卡。

许多申请L-1A的中国人来美国公司是做CEO或总裁，但是在特朗普政府“买美国货，雇佣美国人”口号的现行大环境下，美国政府更希望在美国的公司雇佣本地美国人，不希望外国人来抢美国人饭碗。

因此，现在L-1A签证申请比以前难多了。甚至由于获签率大幅下降，补件率大幅升高(尤其新公司)，很多移民律师不再做新公司的L-1A申请。整个L-1A的签证审核过程变得非常严格，很多申请都被打回补件。

原本申请L-1A签证被移民局打回补件，是比较少见且很不好的事情，但现在已经成为常见的情形。但补件后，通过率仍然不高。此外，除了对公司严格审核，移民局对申请受益人的资格和在境内外职责的审查，亦日趋严格，甚至会审核相关公司在美开新公司是否有必要性。

而且，即使拿到L-1A签证，后续每年也必须续签。即使通过EB-1C转绿卡签证，也不会变得简单。EB-1C绿卡申请首先也需证明资格，要求申请受益人必须要在提交申请之前的三年内，至少连续一年被该公司的海外公司，或美国境内分公司雇佣并担任高管。虽然对申请受益人的教育背景没有特别要求，但也必须拥有履行其管理职权的合理资格。

刘莉莎提醒申请人，在EB-1C绿卡转换申请中，移民局还会审查该跨国公司的结构和美国机构的经营方式。作为申请方的美国机构，需要证明在其组织结构中设立一个能让申请受益人(高管)工作的高级管理或高级行政职位，而非日常运行或者监督一线工人的职位。

因为在移民法要求下，高管经理人员不能直接管理雇员或销售，因此，至少需要符合三个层级的公司管理结构，而不仅仅是雇佣人头数这么简单。

而且，不同于EB-5投资移民申请绿卡，移民局规定也有清晰的审核标准，EB-1C“跨国公司高管移民”申请绿卡没有客观标准，要求似乎有弹性，但是否通过审核，几乎全由移民官主观判断决定，也增加了拒签机率。

鉴于现在EB-5漫长的排期问题，如果条件允许的话，换一种方式，申请EB-1A/C也不失为一个很好的选择。EB-1A/C的申请周期短，最快只需几个月，全家就能一步到位拿到永久绿卡(EB-5是先拿条件绿卡，后转为永久绿卡)，且申请费用相比EB-5的几十万美金来说还要少得多。时间短，费用低，无风险，没有语言、年龄等限制，不需要雇主，相信这样的优势对于很多人来说也是十分诱人的。

转自：青胜移民