【干货】2020年四种德国移民方式介绍

德国作为欧洲经济最发达的国家，它的经济结构十分发达健康。

德国制造世界知名，和那些依赖售卖资源的国家不同。以制造业立国的国家，显然发展的可持续性更好。

一旦成为德国公民，就意味着优渥的社会福利。

从出生、医疗、教育、养老、失业一应俱全。更可获得全世界排名第三的德国护照，获取全世界188个国家（地区）的免签福利。

德国为缓解人口老龄化的问题，吸引了大量的高端人才移民，因社会福利制度完善，经济发达，吸引力大量高净值人群的关注。

移民德国的四种方式

德国法人签证即是一法人的身份在德国注册成立公司，根据《外国人居留》法案第二十一条自雇职业规定：有完整商业计划的外籍人士可申请获得的德国3年（1+2）的居留许可，成功经营公司3到5年的投资者可申请获得德国永居（绿卡）

办理法人签证的手续

? 注册资本金：在德国注册有限责任公司的注册资本金至少为25000欧元，并以此承担相应的责任，个人财产排除在公司债务之外。目前实际需要到账资金10万欧左右。

? 人员设置：公司法人，股东可以是一个或数个。法人股东是自然人也可以是企业。至少要任命一个总经理。有的有限责任公司规模较小，法人股东仅为一人。

? 德国公司注册材料：公司设立首先需要确定公司所在地之后，由律师准备有关合同和股份章程，之后由公证人公证。股东可以亲自参加公证或者授权签字。

? 德国银行开户：公司材料齐全之后，在银行设立企业账户，并注入注册资本金。

? 公司登记：公司注册资本金到账之后，出具验资证明，提交德国工商公司注册登记。

１、准备成立公司需要的相关公证文件

２、进行公证

３、开立德国公司帐户

４、提交法院工商登记

５、准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等

６、德国领馆提交签证申请并面签

７、取得签证

申请法人签的门槛

1，需要说明公司经营是否符合德国本国利益和需求，是否能够让德国商会认为，公司是否有存在必要性。

2，申请人条件

拥有300万元人民币以上的资产，流动资金不少于100万人民币，同时满足以下条件中的任意两条的中国人士：

1、 曾从事国际贸易行业。

2、 曾在中型企业中担任法人或者管理职务。

3、 所在的企业与欧盟境内已有固定合作往来。

4、 曾不止一次来德国考察或参加展会。

5、 能够使用英语或者德语进行商务交流。

不建议走这个德国投资移民的移民途径。

这个移民方式如果公司运营不好，很难续卡。

蓝卡是2015年推出，针对引进高素质人才，要求有的国认可的本科或本科以上学历，一定的企业就职经验，在德国年收入达到55,200欧元以上。

很多人以为找一家德国公司前一个工作合同就可以满足要求，但存在这几种风险：

（1）年薪55,200欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，对自身能力和所选择的公司是有要求的

（2）要证明你在本国也有能力获得年薪55,200欧元以上的工作收入

（3）蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合

欧盟蓝卡转永居，根据《居留法》第19条，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。

如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

申请人必须有德国公司做为雇主，作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条（Aufenthaltsgesetz §18），若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请员工签证。

１、找到德国雇主

２、准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件

３、劳工局审核

４、德国领馆提交签证申请并面签

５、取得签证

转永居：员工签证持有者缴满60个月（5年）的养老保险且德语水平达到B1级别，即可申请德国永久居留权。

工作居留卡的主要门槛及挑战：有雇主，转永居需要语言考试，转永居需要缴满5年养老险

德国第一部旨在吸引专业技术人才的新移民法将在2020年3月1日开始实施。

新政策的显著特点是，德国劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。

这意味着，具备足够资历的技术人员，均可成为被允许来德国就业的新人群。

当然技术人员签证也有相当的门槛：拥有正规职业院校发放的资质证书以及需要掌握基础的德语知识，转永居与员工签证的条件相同。