马来西亚PG-1 MIDA Employment Pass(EP工作签证)项目介绍

　　马来西亚政府希望其人民最终能获得培训及受雇担任所有级别的工作。因此，公司受鼓励培训更多国民，以使公司各级员工的组合能反映本国多元种族组合的特征。

　　虽然如此，当受过培训的马国民缺乏时，外资公司被允许引进外侨员工。此外，外资公司亦可获核准“关键职位”，即永久保留予外侨员工的职位。

　　外侨员工是有资格担任以下职位的外国人：

　　a. 关键职位

　　这些都是在马来西亚营运的外资私营公司和企业的高层管理职位。关键职位是公司至关重要的职位，其任务是保障公司的利益和投资。这些外侨员工负责决定公司的政策和实现其目的和目标。

　　b. 时限职位

雇佣外侨员工涉及两个阶段：

　　a) 根据业务的种类和性质向有关的授权机关申请外侨员工职位。

　　b) 在获得授权机关核准了外侨员工职位后，公司必须向移民局提交批注工作通行证的申请。

雇佣外侨员工的准则如下：

　　a) 外国缴足资本达200万美元或以上的制造业公司：

　　可自动获准多达10个外侨员工职位，包括5个关键职位

　　执行员职位的外侨员工的雇佣期可长达10年，非执行员的可达5年

　　b) 外国缴足资本超过20万美元但少过200万美元的制造业公司：

　　可自动获准多至5个外侨员工职位，包括至少一个关键职位。

　　执行员职位的外侨员工的雇佣期可长达10年，非执行员的可达5年。

　　c) 外国缴足资本少于20万美元的制造业公司，可依据现有的准则审批关键职位及时限职位如下：

　　外国缴足资本为至少50万令吉者可获考虑关键职位，但此金额只是一个指南，而可获准的关键职位的数目视个案而定。

　　需要专业资格及实际经验的执行员职位可获考虑时限职位长达10年，而需要技术及经验的非执行员职位，则长达5年，惟公司须培训马国民以最终能接任该职位。

　　关键职位及时限职位的数目视个案而定。

　　d) 马国民拥有的制造业公司，将可依要求而获得所需的技术性的外侨员工职位，包括研发职位。

　　从一个职位调至同一家公司另一个职位的外侨员工须领取新的工作通行证，其原有的通行证将被修改以反映职位的改变。接替外侨员工职位的新外侨人士也须领取新的工作通行证。

　　所有的工作通行证的有效期将依照该核准职位的期限，但是关键职位的持有人可获得长达五年才需更新的工作通行证，下列情况除外：

　　外侨员工护照的有效期短过五年者,

　　外侨员工的雇佣合约短过五年者

　　雇主对外侨员工服务的需求少过五年者

　　所有的工作通行证持有人，均获核发多次入境签证，有效期与通行证相同。

马来西亚工作签证可以分为以下四大类：

　　A. 外籍职员工作签证(Employment Pass)

　　B. 无技能/半熟练工人的短期雇佣拜访签证(Temporary Employment Visit Pass)

　　C. 专业技术签证(Professional Pass)

　　D. 配偶工作签证(Spouse Permit)

　　一、工作签证申请步骤：

　　第一步：外籍职位申请

　　外籍职位批文申请的政府部门：

　　1， 如果是工业，酒店，农业，旅游，研究与发展行业由马来西亚工业发展局批准。

　　2， 如果是大学和私立院校的讲师，教师，辅导老师由马来西亚教育部批准。

　　3， 如果是建筑行业的工程师，建筑师，施工技术员，市镇规划员和其他的技术职位由马来西亚建筑工业发展局批准。

　　4， 工业安全公司，投资基金公司的经济专家，顾问，经销商由安全托管局批准。

　　5， 银行和金融机构的经济学家，研究员，金融顾问，保险顾问由银行总局批准。

　　6， 获得多媒体走廊地位的公司由多媒体发展机关批准。

　　7， 航空业的相关职位由DCA批准

　　8， 其他行业由移民厅批准(DP10)

对于不同公司的资本额要求：

　　1， 公司的缴付资本超过2百万美金的，将自动获得5个重要的专业职位。

　　2， 公司的缴付资本超过马币50万到2百万美金的，将根据具体情况给出专业外籍职位的数量。

　　3， 具有专业资格和实践经验的股东，管理人员的职位可有条件获得10年的外籍职位批准。

　　4， 具有被马来西亚政府需要的技术经验的非管理职位，外籍职位将给予2+2年的批准。

　　5， 如果公司缴付资本额未能达到以上标准的，需要符合下列条件：

　　a. 100%马来人拥有并且公司的资本额为马币10万。

　　b. 100%非马来人拥有，公司的资本额为马币15万。

　　c. 马来人和非马来人共同拥有的公司，公司的资本额为马币12.5万-15万。

　　d. 100%外国人拥有的公司，公司的资本额为马币25万。

　　e. 外国人和马来西亚人共同拥有的公司，公司的资本额为马币20万。

　　年龄要求：信息科技相关职位-21岁以上。

　　其它管理职位-27岁以上。

　　第二步：工作签证申请(EP)：由马来西亚移民厅根据所获得的外籍职位期限给予批准。

　　二、申请工作签证及其家属签证所需资料

　　A. 经理级别以上人员的身份证复印件/名片

　　B. 公司组织系统图

　　C. 公司文件9，24，49

　　D. 公司简介

　　E. 雇用合同

　　F. 产品介绍及照片

　　G. 履历表，文凭证书

　　H. 护照整本复印件

　　I. 4张护照尺寸的彩色照片

　　J. 结婚证书公证认证(如果有配偶)

　　K. 配偶4张护照尺寸的彩色照片

　　L. 孩子关系证明公证认证(如果有子女)

　　三、申请程序

　　第1个程序：申请外籍职位

　　第2个程序：申请工作/家属签证及签证通知书

　　第3个程序：签盖工作/家属签证

马来西亚PG-1 MIDA Employment Pass优势：

　　?自由出入境没有时间和次数限制(5+5年)

　　? 可拥有和经营自己的企业，在大马注册公司没有任何附带条件和限制

　　?主申请人可携带配偶、子女、父母全家长居大马

　　? 子女可在大马上学不需要学生签证

　　?可免费在大马渣打银行开设国际账户

　　? 可购买大马医疗保险和医疗卡

　　? 可到公司委任的诊所做免费体检长达10年

　　? 可获马来西亚投资发展局卡(MIDA CARD)走外交通道快速出入境大马

　　?申请材料简单(无须提供资产、存款、收入证明)

　　?主申请人无须提供本人所在国家无犯罪记录证明

　　?办理周期约5个月，如遇大马公共假日需延后时间

　　** 申请马来西亚PG-1 MIDA Employment Pass价格:**

　　?个人申请 - 5个月办好

　　注：25岁- 58岁可以申请

　　注：主申请人携带每一位家属加5千马币一人

　　注：主申请人可获10年签证(5+5)

　　注：配偶和子女各可获5年探亲签证Dependant Pass，父母可获1年社交访问签证Long Term Social Visit Pass (LTSVP) 全部可续。

　　马来西亚PG-1 MIDA Employment Pass申请资料:**

　　1、 护照每一页扫描件包括封面

　　2、身份证扫描件

　　3、蓝底2”彩色照片(电子版)

　　4、出生证明 (翻译英文)

　　如须办理家属探亲签证需提供以下文件：

　　1、 夫妻结婚证明扫描件(翻译英文)

　　2、子女出生证明扫描件(翻译英文)

　　3、主申请人出生证明(如携带父母)

　　付款方式：

　　1)50%押金

　　2)30%批文下来后

　　3)20%贴签验证后

EP项目名额有限，如果需要长期居住在马来西亚并且创业或工作，可以申请马来西亚10年居住通行签证：